募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします。
■業務内容
・電気が切れていないか
・空調機器に異変はないか
・給排設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検をいます。
不具合がつかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協会社に依頼します。
■業務の特徴
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。
■教育体制
将来的には現場責任者を目指してご活躍いただけるよう、教育体制や資格取得支援等のサポートも充実させています。
■働きがい
多種多様な設備を担当するため、幅広い知識や技術を身につけることができ、スキルアップやキャリア形成に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等への配属を予定しています。
◎風通しの良い社風／チームワーク重視で働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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◎未経験の方も歓迎します！
～建物や設備に関心のある方はぜひご応募ください！～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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配属先現場での勤務となります。（新大阪、千里中央、八尾、泉佐野など）
【本社】大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル／京阪電鉄中之島線「大江橋駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※京阪神一円にある管理物件（約80物件）より、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で決定します。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※配属先により異なる
- 勤務時間
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シフト制 勤務パターン（実働8時間・休憩1時間）：09:00～18:00、13:00～22:00、21:00～33:00※シフトは配属先により異なります。 月平均残業時間：10時間
※物件によっては夜勤・当務シフトあり。当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割→発生頻度は月1回～週2回程度
- 年収・給与
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年収：346～546 万円 月給制 基本給：232000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 第3種電気主任技術者（20,000円／月）、建築物環境衛生管理技術者（15,000円／月）等
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 公的資格取得報奨金制度、時間短縮勤務、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業、災害見舞金給付）、ザイマックス持株会、定年62歳（定年時、グループ会社のザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 シフト制,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（対面またはWEB）→適性検査（ご自宅でのWEBテスト）→最終面接（対面）→内定・条件面談
※選考フローは変動する可能性があります。
