新規事業
【東南アジア開催の大規模展示会】日本パビリオン企画~推進Mgr候補/日本での開催ノウハウを海外で
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掲載期間:26/02/27~26/03/17求人No:RASIK-GBJ-M-ERG
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【東南アジア開催の大規模展示会】日本パビリオン企画~推進Mgr候補/日本での開催ノウハウを海外で

エバーリッジ株式会社
株式公開準備 ベンチャー企業 新規事業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
※本求人で書ききれない魅力については、企業を熟知している担当エージェントとのご面談でお話しさせてください。人事部長様より直接頂戴している案件ですので、詳細にお話可能です※

・会社の雰囲気
・経営陣の特徴
・事業の将来性(何がスゴいか)
・財政状況
・他社と比較したポジションの魅力 等
仕事内容
展示会の「出展社数や面積」ではなく、「購入意欲高い来場者数・マッチング数」を重要視する、新しいビジネスモデル/売上前年2倍、世界の展示会も企画推進/創業社長が前面に出ず、メンバーで決めていく社風◎
■展示会の企画・運営事業を展開する当社にて、新規事業である海外展示会における日本パビリオンの企画・運営業務のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

【具体的には】
海外(台湾・香港など)で開催される展示会にて、日本パビリオンを企画・運営していただき、海外展示会主催者との交渉・調整、出展プランの企画立案、国内企業への提案活動・誘致、出展準備のサポート、当日の運営など、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。

★2025年台湾にて開催、そこでお声がけ頂き、現時点で既に4回の海外展示会が決まっている状況です!
東南アジアを中心に拡大予定。

【魅力】
・将来的には、事業の設計から今後の海外展望への戦略策定をいただく等幅広い裁量がある
・日本企業が海外で活躍するための第一歩を作ることが出来る
・業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ
応募資格
必須
・PJ進行管理のご経験がある方
・マネジメント経験3年以上
・グローバルキャリアを築きたい方

※新規事業の立ち上げフェーズから携わることができ、裁量権を持って事業を推進できます。海外出張はあるものの必要最小限で調整可能◎リモートができる環境もあり!
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区高輪(最寄り:高輪ゲートウェイ)
勤務時間
9:00~18:00勤務推奨
※フレックス制度あり
※平均残業時間:30時間(月)
年収・給与
700万円 ~ 900万円スタート
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・ウォーターサーバー無料利用(スターバックスが飲めます)
・リモートワーク・在宅勤務制度(従業員利用可)
・出産・育児支援制度(従業員利用可)
・服装自由
休日休暇
・年間休日:120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇(最大20日)※入社時から10日付与
選考プロセス
書類選考

面接(2回)

内定

会社概要

社名
エバーリッジ株式会社
事業内容・会社の特長
DX、AI、マーケティング、経営基盤など、特定の課題を持つ「企業(出展社)」と「ビジネスパーソン(来場者)」に対して東京ビッグサイトや幕張メッセといった巨大会場を舞台に、ゼロからテーマを企画し、最適なマッチングが生まれる「商談の場」を提供しています。単なるイベント設営ではなく、「集客の仕組み(デジタル)」と「会場体験(リアル)」を掛け合わせたプラットフォームを提供している点が特徴です。

多くの競合が「出展社数や面積」を追うのに対し、当社は「導入意欲の高い来場者がどれだけ来たか」を最重視しています。自社で専用の来場者誘致システムを開発。独自のオウンドメディアやデジタルマーケティングを駆使し、出展社が「本当に会いたかった決裁者」を会場に呼び込む仕組みを構築しています。これにより、出展社のリピート率と満足度が業界内でも際立って高いのが特徴です。
売上高
36億(前年比200%成長)
従業員数
60名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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