募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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働きやすい環境／充実した資格取得・キャリアアップ制度／賞与年3回／手厚い福利厚生■業務内容
相双エリアを中心とした官公庁向け営業部門の中核メンバーとして、営業活動および組織マネジメントを担っていただきます。
相双支店をメイン拠点とし、福島支店のマネジメントも担当頂きます。
福島支店へは週1～2回程度訪問しながら、両拠点の連携と営業力強化を図っていただくポジションです。
現場の最前線での提案活動に加え、支店・営業所を横断したチーム運営や戦略立案にも関わる、裁量の大きな役割となります。
【具体的な業務】
・相双支店を中心とした営業活動および、福島支店・浪江営業所を含む営業マネジメント
・官公庁（国・県・市町村）への企画提案型営業の推進
・民間企業の新規顧客開拓および関係構築
・同業他社との折衝、情報収集
・案件の進行管理、部下の指導・育成
【担当エリア】
福島県相双地域および福島市～県北地域
■資格取得支援制度
業務に必要な資格については受験費用を全額会社負担とし、取得後は資格手当を支給します。
さらに品質管理部による勉強会や個別フォローもあり、管理職としての専門性・技術力を継続的に高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業実務経験必須（業界は問いません）
・自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
・建設業関連のご経験
・ゴルフのご経験（連絡会等がゴルフを通じて行われる場合がございます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・話を聞く事が好きな方
・チームで働くことが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【福島県南相馬市】総合建設コンサルタント企業の営業課長候補
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
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■定時：8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
■休憩時間：60分
■月間平均残業：20時間程度
■※毎週水曜日はノー残業デーです。
- 年収・給与
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◆想定年収：500万～700万（賞与6か月分を想定）※評価により変更の可能性あり
■想定月収：312,500円～437,500円
■昇給：年1回（4月）／3000円～5000円（前年実績）
■賞与：年2回 ※4～6ヶ月（社内評価基準による）
■その他固定手当/月：資格手当（測量士 5,000円／月、RCCM 10,000円／月、技術士 30,000円／月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
・通勤手当：上限53,000円／月
・家族手当：扶養配偶者20,000円／月、子3,000円／月
・住宅手当：賃借料の２分の１、支給限度額 30,000円
・退職金制度：勤続3年以上対象
・入社に伴う転居費用の一部会社負担（上限あり／要相談）
＜定年＞
60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
- 休日休暇
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■週休2日制：土日祝日
■年間休日：118日（年１回土曜日出勤有／9月最終土曜）
■年間有給休暇：10日～（入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、夏季、特別（慶弔等）年次有給（1h単位）
- 選考プロセス
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(1)書類選考
↓（1～2週間程度）
(2)面接（基本は対面）
↓（1～2週間程度）
(3)内定
- キャリアパス・評価制度
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■将来のキャリアパス
入社後は課長候補としてスタートし、実績に応じて主任・課長・部長へと着実にキャリアアップできる制度を整えています。
等級・評価・報酬・教育制度が明確に設計されており、マネジメント力と成果が正当に評価される環境です。
