募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同グループは、医療・介護業界を支えるサービスを展開し、売上は直近３年間で2倍以上と急成長を続けています。
その中で、医療介護施設運営に欠かせない「給食」分野へのニーズが高まり、給食受託事業を新たに本格立ち上げすることとなりました。
まずは西日本15施設の自社運営化が決定しており、その中心を担う事業責任者（室長候補／リーダー候補）を募集いたします。
【業務内容】
事業の立ち上げ・仕組みづくり・人材配置・業績管理まで、新規事業を創るキーパーソンとしてご活躍いただくポジションです。
▼1.業績等の計数管理
・年間予算・売上計画の策定、実績管理
・PL分析と改善施策の立案・実行
・KPI（売上／客数／FLコストなど）の管理
▼2.人材マネジメント
調理スタッフ・エリアマネージャー（SV）の採用・育成・配置
▼3.現場運営の標準化・品質向上
サービス品質・商品品質の標準化および改善
衛生管理、法令遵守の徹底
▼4.食材メーカー・仕入れ先の新規開拓
仕入れコスト最適化
メニュー開発に関するディレクション
【配属部署】
病院・介護施設向けの給食受託事業の新規上げを担う部署への配属となります。
【社風】
・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。
・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。
【ポジションの魅力】
■新規事業の立ち上げメンバーとして、裁量大きく関われる
決まった型はなく、培われたご経験や判断がそのまま事業づくりに反映されます。
■医療・介護現場を“食”で支える社会貢献性
利益だけでなく、現場の安心・安全を守る実感を持てる仕事です。
■急成長企業グループならではのスピード感と柔軟性
フラットな社内風土の中、意見や提案が歓迎されます。
- 応募資格
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- 必須
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■委託給食会社にて介護・病院施設での運営マネジメント経験5年以上
■普通自動車免許
■PCスキル中級以上
- 歓迎
- ▼調理師としての実務経験（5年以上）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社後3ヵ月後に年次の応じて付与
