募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
グループ内外における人材ニーズの高まりを背景に、HARE事業の拡大を本格化させています。慢性的な人材不足という社会課題から、人材紹介事業はグループ成長を支える重要戦略の一つです。今後の事業拡大・組織強化を見据え、事業を牽引いただけるマネージャーを新たに募集します。
【期待する役割】
・HARE事業の売上拡大および組織マネジメント
・人材紹介戦略の立案および実行
・KPI設計および数値管理
・紹介プロセスの高度化・標準化
・将来的な事業責任者候補としての経営視点での意思決定
【業務内容】
・両面型／片面型紹介業務の統括
・法人顧客開拓および既存顧客深耕
・求職者集客戦略の設計
・紹介プロセスの改善および生産性向上施策の推進
・チームメンバーの育成・マネジメント
・売上／利益管理
・新規サービス企画（教育・派遣・研修等への展開検討含む）
【組織構成】
HARE 50名程度
【魅力】
◎グループ基盤を活かした独自のネットワークと顧客接点があります。
◎事業拡大フェーズを中核ポジションで事業を創り上げることができます。
◎経営直結ポジションのため、売上・組織・戦略に直接関与できる裁量の大きさがあります。
◎将来的な事業責任者・経営幹部へのキャリアパス拡大フェーズならではのポストチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■人材紹介業界でのマネジメント経験５年以上
■既存事業の改善・再構築経験
- 歓迎
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◇事業再構築や新規事業立ち上げへの意欲
◇経営と近い距離で裁量を持って働きたい方
◇社会的意義のある事業に携わりたい方
◇スピード感のある環境で成長したい方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～19:00
- 年収・給与
- 720万円～1440万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日
