募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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業界シェアトップクラスの成長企業／直行直帰／フレックス・在宅勤務あり／業界未経験者歓迎！病院・介護現場で使用される吸収ケア製品や手術準備キットを中心に、
企画・開発・製造販売を行う医療・介護消費財メーカーです。
高齢化を背景に需要が拡大しており、景気に左右されにくい安定した成長を続けています。
主力製品である吸収ケア製品「リフレ」は、全国1万件以上の病院・介護施設で導入実績があります。
病院・介護施設向け市場において、常にトップクラスのシェアを誇っています。
今後の事業拡大を見据え、次世代を担う営業メンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
◆代理店へのリフレ商品の営業活動（提案書作成、見積書作成など）
◆施設や病院への説明会やイベントの開催・運営
◆販売戦略の立案 など
【アイデアが形になる仕事です】
★自由な発想を活かし、販売代理店と連携しながら企画・提案を行います
★決まったやり方に縛られず、アイデアを施策として実行できる環境です
◇Step1◇
独り立ちの目標は入社半年後 まずは、先輩についてOJT研修に専念。
商品知識から提案手法など一通り流れを学びます。
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◇Step2◇
徐々に先輩から担当を引き継ぎ
販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。
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◇Step3◇
いよいよ独り立ちへ！
付き合いの長い信頼関係のある販売代理店ばかりなので、
協力し合いながら、様々な施策を形にしてください
【働き方の特徴】
●担当エリアは大阪近郊エリア、1人あたり10社前後を担当頂きます。
●直行直帰型の営業スタイルで、スケジュール管理は個人に裁量を持って進められます
●社用車を貸与し、自宅近くに駐車場も会社が借り上げます。
●入社後は商品に関する研修を実施します。3カ月から半年程度は現地で先輩社員のもとでOJTを実施します。
●フレックス制度および在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
●訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります。（目安：一泊二日が月２回程度）
●将来的にキャリアアップのため転勤が発生致します。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
■営業経験があること（業界は不問です）
■自動車の運転ができること
■一般的なPC操作ができること
■宿泊を伴う出張ができること（月に1～2回程度）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【大阪府大阪市】成長市場業界大手！ライフケア用品の提案営業／直行直帰可／土日祝休み
- 勤務地
- 大阪本社：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F、9F
- 勤務時間
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就業時間：9:00～17:30／休憩45分
【フレックスタイム制あり】
・フレキシブルタイム/7：00～21：00
・コアタイム/11：00～15：00
- 年収・給与
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想定年収：400万～530万程度
想定年収：25万～35万程度
※固定残業代2万円/10時間相当分を含む
※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種社会保険
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・借上社宅制度
・在宅勤務制度有（週2日or月間8日間）
・各種研修制度
※研修制度（新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修、OJT研修など）
【各種手当】
・通勤交通費支給・残業手当・家族手当・住宅手当（1万5,000円）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日122日
・有給休暇：入社月より付与
・年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇など
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考 → 適性検査（SPI） → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
