募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】建設産業機械メーカーとして小型機械から大型プラントを一貫したシステム体制により提供してきた当社にて、下記業務をご担当いただきます。
・審査業務（新規・既存取引先のリスク管理、債権管理、訴訟等対応）
・法務業務（契約書の作成、レビュー、交渉、締結、管理、訴訟関連）
・建設業許可、一級建築士事務所等許認可申請業務
・株主総会、取締役会関連業務
・コンプライアンス関連
・社内規定の整備
【求める人物像】
世界にもっと貢献する事のできる会社を目指しています。
その上で必要とされるのは、「自分だったらどうするか？」と考える力、「なぜそうしたいのか？」に答えられるように”軸”をしっかりと持ち、それらを相手に伝える力です。
仕事の中でクリアな思考力を養い、一緒に成長を楽しみながらグローバル社会に挑戦してくれる方々にぜひご入社頂きたいと思っております。
【配属部署】
人事総務部 管理課
【募集背景】
現状、人事総務部長が管理課の課長を兼務しており、次期管理職候補を募集。
【事業内容】
各種建設産業機械及びプラント機械、仮設機材、各種環境機器等の製造・販売
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
■審査業務経験
■法務業務経験
■社内規定の整備経験
■建設業許可、一級建築士事務所等許認可申請業務経験
■株主総会、取締役会関連業務経験
■コンプライアンス関連業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） （※年間休日日数は会社指定の固定有給取得日5日含む。）
年末年始休暇、夏季休暇
まれに土曜日が出勤日が有ります。※当社カレンダーによる
有給休暇（入社6ヶ月後11日付与）
【人事制度】出産・育児支援制度（全従業員利用可）
