一般事務・営業事務
ライフサイクルアセスメント|職種未経験歓迎◎|年間休日124日
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掲載期間:26/02/27~26/03/12求人No:CANO-93184
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ライフサイクルアセスメント|職種未経験歓迎◎|年間休日124日

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【キャリアチェンジ歓迎/大手×正社員の安定のもと、希望の案件に携わる!】

同社は、唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として 幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。

希望の案件×勤務地で活躍できる派遣型正社員という働き方で、理想の働き方を実現しませんか?

<◎こんな案件に携われます!>
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域

<◎仕事の魅力>
★ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能!
★ご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築く!
★同社グループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境!

〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別/管理職/技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上 
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わせ面談
仕事内容
ライフサイクルアセスメント|職種未経験歓迎◎
ライフサイクルアセスメント(LCA:Life Cycle Assessment)とは、製品やサービスに用いられる原料の調達から製造、使用、さらに流通や廃棄・リサイクルといった、一連の製品ライフサイクルおける環境負荷を定量的に評価する手法です。

【職務概要】
カーボンニュートラル(温室効果ガスゼロ)実現に向け、環境負荷の少ない製品が求められています。製品の部品質量・材料・エネルギー量調査、環境評価、データ解析などを実施しメーカーに対し改善提案を行います。

【プロジェクト事例】
◎対象製品のライフサイクルCO2排出量の可視化(算出)
◎水素活用時の排出量シミュレーション
◎ライフサイクルアセスメントの計算ロジック構築提案
◎スコープ3カテゴリー1(購入した製品・サービス)に関するデータ精緻化業務
◎取引先材料メーカーで使用される環境負荷質量の調査支援
応募資格
必須
【MUST】
・Excel関数を用いたデータ検索、データ処理業務経験 
・PowerPointを用いた報告書作成の説明・プレゼンテーションの経験

※一部要件に満たない場合(Excelは経験あり得意だがPowerPointは経験浅い、など)でも検討可能ですので、ぜひご相談ください。
※文系理系不問です。
歓迎
【WANT】
・営業もしくは、対外折衝の経験
・Excel関数のSUMPRODUCT、MATCHを用いた実務経験
・Excelを用いてルーティンではなく主体的にデータ分析を行ってきた経験
・VBA、マクロを使用しての実務経験1年以上
・メーカーにて生産管理、生産技術、品質保証、実験などのご経験がある方
・化学、材料の知見がある方
フィットする人物像
・物事を俯瞰的に考えることができる方
・結果に対して自分なりの意見・考察をつけることができる方
・複数の解釈を理解することができる方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
▼勤務地は案件受託顧客先もしくは同社での就業
・関東(栃木)
・東海(愛知)
※希望勤務地を最大限考慮
勤務時間
9:00~18:00
休憩60分
(配属先により異なる)
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100%支給します
年収・給与
【年収】400万円~500万円
【月給】236,000円~301,000円(基本給+各種手当+残業20時間想定)

■プラスで支給される手当
・交通費支給、時間外手当、役職手当

■昇給:年 1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

【年収例】
450万円/25歳
585万円/30歳
650万円/35歳
735万円/40歳  
(※残業20時間含)
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
・健康診断
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・資格取得助成金制度
・階層別研修(リーダー研修・マネジメント研修等)
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮(寮費補助)/当社規定による
・定年:60歳
休日休暇
・年間休日:124日(土日祝)
・休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・フレックス休日(3日)
・年次有給休暇(入社日より付与/入社月により変動/初回付与最大10日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
テクノロジーソリューション事業

自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
設立
1979年10月11日
資本金
4億9,500万円
従業員数
12527名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:114名

人紹部門:11名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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