募集要項
- 募集背景
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【未経験者・経験者ともに歓迎！／大手×正社員の安定のもと、希望の案件に携わる！】
同社は、唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として 幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。
＜◎こんな案件に携われます！＞
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域
＜◎仕事の魅力＞
★ワークライフバランスを保ちながらエンジニアとしての成長が可能！
★ご自身のスキルや志向に合わせたキャリアを築く！
★同社グループの充実した福利厚生と働きやすい職場環境！
〈成長するエンジニアの支援〉
・階層別／管理職／技術研修・・・670講座
・e-learning各種・・・260講座
・部内勉強会・・・500回以上
・個人に合わせたカスタマイズ研修
・1,400を超える現役エンジニアによる専門講座・資格取得支援
・多様なエンジニアの想いを叶えるため、面談を重ねてキャリアプランの目線合わ
- 仕事内容
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機械設計開発【職務概要】
自動車、航空機、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せいたします。
動くメカニズムや形状・大きさ・素材・加工方法などの決定、レイアウトの検討、商品企画や生産部門およびサプライヤーとの調整などを行う業務です。
また耐久性などに問題がないかコンピューターでシミュレーションする解析コンサルや、実際に試作品を作って簡易的な評価をする業務なども含まれます。
【プロジェクト事例】
◎ディーゼルエンジンの設計
◎ADAS関連の各種搭載設計
◎電池パックの筐体設計
◎ブレーキの加工工程の開発
◎工場IoT化を目的とした新規ライン導入支援
◎自動車塗装工程の生産技術
- 応募資格
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- 必須
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【未経験者条件】
・理系卒の方（機械工学、建設、物理）
・2026年4月以降のご入社が出来る方
【経験者条件】
■下記、いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・機械系の設計、評価、解析経験、CADオペレーション経験
■機械工学系の知識をお持ちの方
- 歓迎
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【WANT】
・機械工学系の知識をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・CATIA V5、NX、SolidworksなどのCAD使用経験
- フィットする人物像
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・安定的、長期的に就業したい方
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方
・最新技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方
・自動車業界での経験がある、興味がある方
・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
- 勤務地
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▼勤務地は案件受託顧客先もしくは同社での就業
【未経験者向け勤務地】
・関東（東京・神奈川・埼玉・栃木）
・東海（名古屋）
【経験者向け勤務地】
・関東（東京・神奈川・埼玉・栃木）
・東海（愛知）
・浜松（静岡）
・関西（大阪・兵庫・京都）
・九州（福岡）
※希望勤務地を最大限考慮
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩60分
（配属先により異なる）
※配属先により、フレックス制度があります
※時間外手当は100％支給します
- 年収・給与
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【未経験】
【月給】236,000円～301,000円（基本給＋各種手当＋残業20時間想定）
【経験者】
月給：236,000円～475,000円（基本給＋各種手当＋残業20時間想定）
■プラスで支給される手当
・交通費支給、時間外手当、役職手当
■昇給：年 1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【年収例】
450万円/25歳
585万円/30歳
650万円/35歳
735万円/40歳
（※残業20時間含）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
・健康診断
・持株会制度
・確定拠出年金制度
・資格取得助成金制度
・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修等）
・同好会、各種レクリエーション活動
・単身寮（寮費補助）／当社規定による
・定年：60歳
- 休日休暇
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・年間休日：124日（土日祝）
・休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
・フレックス休日（3日）
・年次有給休暇（入社日より付与/入社月により変動/初回付与最大10日）
