募集要項
- 募集背景
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足場を中心とした仮設機材のレンタル事業を手がけている同社。
建設現場に欠かせない機材を提供することで、顧客のプロジェクトにおける安全性と作業効率の向上を支えています。
身近な建物から大規模なインフラ、歴史的建造物の新設・改修まで、幅広い案件に貢献できるのが特徴です。
今回は、来年度に予定されている社員のステップアップに伴う組織体制の強化を見据え、新たな営業職を募集します。
- 仕事内容
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仮設機材のレンタル営業をお任せします。
主に既存のお客様に対し、建設現場で不可欠な足場のレンタル提案を通じて、プロジェクトの安全と効率化をサポートする仕事です。
＜おすすめポイント＞
●お客様とじっくり向き合える既存中心の営業
●年間休日120日＆充実の福利厚生で働きやすさ◎
●「全国型」「地域限定型」から働き方を選択可能
■仕事内容
＜扱う商材＞
建設現場で使用される、足場をメインとした仮設機材です。
建物の新設から改修、インフラ整備まで、あらゆる工事で必要とされます。
＜提案先＞
主にお付き合いのある建設会社がお客様です。
長年の信頼関係を大切にしながら、新たなニーズにも応えていきます。
新規開拓にも挑戦する機会があります。
＜仕事の流れ＞
▼情報収集・アプローチ
様々な媒体から建設情報を入手し、お客様へアプローチします。
▼打ち合わせ・ヒアリング
工事の概要を伺い、必要な機材や規模などを具体的にヒアリングします。
▼提案・見積もり
ヒアリング内容に基づき、最適なプランと見積もりを提示します。
▼契約・スケジュール調整
契約後、使用する機材や納品スケジュールを調整します。
▼アフターフォロー
現場への定期的な訪問やフォローを通じて、お客様との関係を深めます。
＜仕事のポイント＞
◎単なる価格競争ではなく、お客様との信頼関係や提案の質といった「人間力」で成果を出せるのがこの仕事の面白さです。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていきます。
横浜営業所は若い社員が多く、活気のある雰囲気。
チーム全体で成長していこうという風土があるため、分からないことは気軽に相談できます。
将来的には、副所長（年収650～750万円）、所長（年収800～950万円）といったキャリアパスも描ける環境です。
■やりがい
自分が提案した足場が、街のランドマークや重要なインフラ設備、歴史的な建築物の工事を支えているという実感を得られます。
お客様との距離が近く、課題解決に深く貢献できるため、「あなただからお願いしたい」と頼りにされる喜びも大きいです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：横浜営業所
■所属人数：8名
■年齢構成：平均年齢31歳
■性別構成：男性8名
- 応募資格
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- 必須
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<業界経験不問・職種経験不問>
■必須条件
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作）
・なんらかの顧客折衝経験（接客・販売・営業など）
◎必須ではありませんが、法人営業の経験や、建設業界での実務経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・チームで協力しながら目標達成を目指せる方
・お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築きたい方
・自ら考え、能動的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜営業所
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング13F
最寄駅：各線横浜駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～35時間
- 年収・給与
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年収：420～509 万円 月給制 基本給：237000円
残業代：全額支給
変動手当：地域住宅手当 15,000円／月
営業手当 12万円／年（賞与時に支給）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※同社規定に基づき、通勤距離が片道1.5km以上の場合に支給します。
賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・社内預金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断（年1回）
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）※選考フローは変動する可能性あり
書類選考→1次面接（現場責任者）→役員面接（役員＋人事）＋適性検査
