募集要項
- 募集背景
- 通訳・翻訳サービスを主力事業として展開している同社。近年、クライアントからの依頼が増加しており、事業は順調に拡大しています。これまでは、増員や欠員補充を含め、毎年数十名規模の採用活動を行なってきました。今後の更なる事業成長を見据え、より迅速かつ着実な採用を実現するためには、採用体制の強化が不可欠です。そこで今回、新たに人事担当者を増員し、採用機能の強化・整備を図ることになりました。
- 仕事内容
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中途採用担当として、母集団形成から入社まで一貫してご担当いただきます。採用活動の最前線で、会社の成長を支える重要なポジションです。
■仕事内容
年間30名程度の中途採用を目標に、採用に関する一連の業務をお任せします。
●採用計画に基づく母集団形成
●求人票の作成、各媒体への掲載管理
●ダイレクトリクルーティング（スカウト配信、カジュアル面談の実施）
●人材紹介エージェントとのリレーション構築、連携
●応募者対応（日程調整、問い合わせ対応、合否連絡など）
●面接の実施、選考中の候補者フォロー
●採用データの収集・分析、レポート作成
●採用手法の見直し、改善提案
◎まずは先輩社員と協力しながら業務を進めていただきます。
■入社後の教育・キャリア
配属先の人事総務課には現在6名が在籍しています。採用業務は主に2名の担当者が進めており、入社後はそのメンバーの一員として業務に加わっていただきます。OJTを中心に、これまでのご経験に合わせて業務をお任せしますのでご安心ください。将来的には、ご自身の興味や適性に応じて、採用業務だけでなく給与計算や労務管理、研修企画といった他の人事業務へもキャリアの幅を広げていくことが可能です。
■やりがい
採用は、会社の未来を創る重要な仕事です。自身が採用に携わった方が入社し、活躍する姿を見ることは、大きなやりがいとなります。また、応募数や選考通過率などのデータを分析し、仮説を立てて新たな採用手法に挑戦するなど、試行錯誤しながら採用目標の達成を目指すプロセスには、大きな手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：人事総務課
■所属人数：6名
■性別構成：男女比率5：5（男性3名、女性3名）
採用業務は、主に２名で行っており、今回入社いただく方には共に業務を進めていただきます。
採用以外にも人事に関わる業務を担当いただくことになりますので、チームワークで柔軟に対応いただける方を希望いたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・人事のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区銀座７丁目１６－１２ Ｇ－７ビルディング
交通：大江戸線「築地市場駅」 徒歩3分、JR「新橋駅」徒歩12分、浅草線「東銀座駅」徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
週に1日を上限として在宅勤務が可能です。業務に慣れてきた段階から、上長と相談の上で利用いただけます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：450～550 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度
■企業年金基金
■語学レッスン補助金制度
■自己啓発支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼1次面接（WEB・事業部門担当者）
▼適性テスト（最終面接までに受験いただいております。）
▼最終面接（対面・役員、部門長）
