募集要項
- 仕事内容
-
ご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。2.グループ各社の数値分析と改善策の立案、実行：事業部の数値分析／問題点の抽出と改善策の立案／改善施策の実行と結果のフィードバック
1.新規事業企画・運営：新しいビジネスモデルの検討と実行／国内外を含めた新規事業の企画立案と推進／グループ各社の既存事業領域を超えた新しい分野への挑戦
3.事業部の課題解決のための一時的な現場支援：事業部に直接入り、運営改善と現場指導を行う／課題解決に向けた実践的な支援
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■経営企画もしくは新規事業企画のご経験が3年以上ある方
■事業企画など数字に強い方、試算表を理解されている方
【求める人物像】
・経営層のビジョンややりたい事業内容を深く理解し、自らが経営者としての感覚で事業企画をリードできる方
・自発的に新しいビジネスモデルを検討し、実現に向けて推進できる方
・単に数字だけで判断するのではなく、ビジネスモデル全体を理解しながら業務を遂行できる方
・グループ各社のPLやBL、KPIを分析し、改善点を具体的な行動計画として策定・実行できる方
- 雇用形態
- 10
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
-
想定年収800～1800万円
年俸￥8,000,000～ 基本給￥666,667～を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日118日
- 選考プロセス
- 面接回数2～3回
