募集要項
- 仕事内容
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当社はアパレルの卸・小売を行っている会社です。今後は、メンズブランド(小売)の強化をしたいと思っており、アパレルのものづくりや小売り戦略を構築出来る部門長、部長クラスの方を募集しております。【具体的な業務内容】
■ブランド運営に係る業務全般■ブランドの課題の抽出と対策の立案と実行・事業成長戦略の立案と実行■出店関連業務（デペロッパーとの交渉を含む）■組織のマネジメント■本国との交渉■予算、決算管理業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■アパレル業界にて事業部長経験のある方(特にリテール領域歓迎！)
■英語またはイタリア語が出来る方（会話・意思疎通が出来るレベル）
【魅力】■安定力◎伊藤忠商事の子会社■研修体制◎OJTによる研修で知識を身に付けていただきます。ご希望があれば、伊藤忠商事の研修に参加することも可能です。■働きやすさ◎：土日祝日休み（年に4回土曜日出勤があります）実労働時間7時間30分■面接回数1回：基本的に1回の選考でご内定となります。お忙しい中でも、ご負担少なく選考に進むことが可能です。
- 雇用形態
- 20
- 勤務地
- 23
- 年収・給与
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想定年収1000～1500万円
年俸￥10,000,000～￥15,000,000 基本給￥733,333～￥1,100,000 諸手当￥100,000～￥150,000を含む/月
- 休日休暇
- 年間休日118日
- 選考プロセス
- 面接回数1回
