募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして上場企業での連結をメインとした経理業務をお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
連結決算業務や、グローバル経理の経験をお持ちの方は優遇します。
【具体的な業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）、海外子会社との連携
■短信、四半期報告書、有価証券報告書の開示業務
■内部統制報告書の作成や監査法人の対応
■新規グループインのPMI業務など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。さらに、将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で5年以上経理業務または会計事務所で5年以上勤務経験
・連結決算経験（海外子会社含む）
・何かしらのリーダー経験（経験年数不問）
- 歓迎
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■上場会社での経理経験
■グローバル経理の経験
■日商簿記検定2級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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9：00～18：00
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
≪残業≫
有 （平均残業時間：月20?30時間）
- 年収・給与
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想定年収：500万円～900万円
※ご経験とスキル、現在年収をもとに決定します
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
◆各月に年収の1/12、年度の業績を勘案して6月にインセンティブを支給
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当（6か月定期券分の支給/月※上限あり→50,000円）
残業手当（固定残業分の超過時に支給）
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
各種専門書籍購入費全額補助
無料コーヒーサーバー
研修制度、社員持株会制度、表彰制度
慶弔見舞金制度、出産・育児支援制度
ストックオプション（一部従業員利用可）
◆勤続1年以上が対象、貢献度により支給
◆各年度の実績をふまえ、翌年度に付与
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日： 125日
≪休暇≫
GW、夏期2日、年末年始、慶弔
有給（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）※有給取得率70% ／有給推奨日有
- 選考プロセス
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≪選考プロセス≫
書類選考 → 面接（WEB又は対面：3回程度）→ 内定
≪WEB面接≫
対応可→（Teams）
