募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた募集
- 仕事内容
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■生徒や保護者との面談：
入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。
入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。
■時間割・シフト管理：
生徒と講師のマッチングや、個別指導の実施状況について管理・運営を行います。
※原則として、生徒への教科指導はありません。
■教室運営：
フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方
※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。
そのため、業界未経験も安心◎対人折衝経験やマネジメント経験を活かすことが可能です。
- 歓迎
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【求める人物像】
■教育業界に興味のある方
■新しいことに挑戦したい方
■チームワークを大切にできる方
■キャリア志向を持ち、後輩の指導などにも当たれる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県
- 勤務時間
- 13:30～22:00
- 年収・給与
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300万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費支給
■家族手当
■退職金制度
- 休日休暇
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■毎週日曜・月曜休み(講習期間を含む）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
