募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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グローバルに事業を展開し、最先端の「ものづくり」を支える工作機械メーカーです。工作機械部門において、エキスパート/リーダークラスとして電気設計全般をお任せします。
【具体的には】
・電気/電子/電装関係の設計および開発
・特殊仕様に応じた電気設計や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発
・部門のとりまとめ、指導
・顧客との仕様確認を含む社内外との打ち合わせ、折衝
＜配属先について＞
配属先は工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課です。管理職2名と課員7名で構成されています。
＜業務環境について＞
同社の工作機械は、自動車・家電・スマートデバイス・航空宇宙・医療機器など幅広い分野の生産に活用されており、各業界の技術革新を支えています。放電加工機のリーディングカンパニーとして世界トップシェアを誇り、若手技術者も増えているなかで、エンジニア管理職クラスの増員による組織強化を進めています。
＜キャリアパスについて＞
入社後は、マネジメントコースと、技術の専門性を高めるエキスパートコースのいずれかを選択できます。経験や志向に応じてキャリアを築ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・業界問わず電装設計、電気制御設計もしくは回路設計いずれかの業務経験が5年以上ある方
- 歓迎
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・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験
・電気安全などの国際規格に関する知識や経験がある方
・EMC/ノイズ対策関連の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 石川県加賀市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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年収700万円～880万円
賃金形態 月給制
月給450,000円～550,000円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給年1回、賞与年2回、各種手当（通勤、時間外、住宅、家族ほか）、各種制度（退職金、財形貯蓄、従業員持株会ほか）
- 休日休暇
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週休二日制（土日祝）※年数回の土曜出勤あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
