募集要項
- 募集背景
- 業務拡張の為
- 仕事内容
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【 業務概略 】
静岡県東部の各現場にて、
施工管理として建築工事の工程・原価・品質・安全・環境の管理を担当いただきます。
【 具体的な業務内容 】
□工事のスケジュールの立案
□必要な資材の発注/職人の手配
□工事中の安全管理/近隣への挨拶まわり
※現場近くには事務所があり、図面の確認などを行うことが出来ます。
【 その他 】
◆配属部署： 土木部（約60名）
◆案件数：現場の掛け持ちはなく、1人1案件
◆案件金額：2億～30億円規模
◆工期：1現場1～2年で2～5名のチームで作業
└直行直帰OK/担当案件については、これまでの経験に応じてお任せ。
【 同社の魅力 】
▼創業100年を超えて事業を展開してきたため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働けることが魅力です。
地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手掛けています。
▼平均勤続年数が18年を超える環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
□普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
□土木施工管理経験をお持ちの方（年数不問）
□土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：あり（6ヵ月：試用期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
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静岡県沼津市本郷町６－６
マイカー通勤OK／無料駐車場あります
- 勤務時間
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08：00～17：00
実働8時間／休憩60分
- 年収・給与
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＜ 基本給目安 ＞ 240,000円 ～ 423,000円
＜ 年収目安 ＞ 5,000,000円 ～ 7,000,000円
※残業代別途支給
※上記金額は目安であり、面接実施後に経験・資格を考慮し決定
【 実際の給与例 】
年収570万円/26歳（経験4年）
年収760万円/31歳（経験10年）
年収860万円/47歳（経験25年）
・昇給 年1回（7月）
・賞与 年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費（全額支給）
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■家族手当 ※配偶者：１万円、子供（扶養）１人につき7500円
■寮社宅 ※30歳未満の方に限り、独身寮有り。
■退職金制度
■資格手当有
■技術社員研修
■技能手当他
■社内預金
■財形貯蓄
■従業員持株
■慶弔見舞金
■企業年金基金 等
- 休日休暇
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＜ 年間休日126日以上 ＆ 土日祝休み ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■完全週休2日制
■有給休暇 ※15日～25日 会社全体の消化率平均12.6日
（上記日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇等
- 選考プロセス
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◆面接会場：【 中部支店 】
静岡県沼津市本郷町６－６
◆担当者：採用担当者
書類選考⇒一次面接⇒最終面接（代表）⇒内定
※最短2週間でのスピード内定可能です
