募集要項
- 募集背景
- 人員補充
- 仕事内容
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【東証プライム上場/年休130日】同社にて、労務事務をご担当いただきます。東証プライム上場の同社管理本部にて、給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事業務全般をお任せします。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。
＜具体的には＞
■給与計算業務（月次給与、賞与計算など）
■人事発令および人事異動に伴う各種手続き
■社会保険・労働保険の各種手続き
■福利厚生の運用・管理（住宅手当、財形貯蓄など）
■年末調整業務
■勤怠管理業務 など
【人員構成】
■人事課：課長１名（男性）、課員4名（男性1名、女性3名）、派遣1名
- 応募資格
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- 必須
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■人事労務業務の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
■PCスキル（Word、Excel）
■人事全般に関する基礎知識
■大卒以上
- 歓迎
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■給与計算システム「Company」の使用経験
■人事企画や制度設計、DX推進の経験
- フィットする人物像
- 自立自走を前提に、チーム全体の推進も出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】587万円～833万円（30歳～42歳例）
【月収例】34.2万円～48万円
※残業代別途支給
【その他】
■賞与：年2回（支給月：6月、12月）/4.5ヶ月分～5ヶ月分
■昇給：年1回（昇給月：4月）
【モデル年収】
■800万円／45歳／月給51万円（子供手当等含む）＋賞与2回
■675万円／35歳／月給43万円（子供手当等含む）＋賞与2回
■555万円／30歳／月給35万円（子供手当等含む）+賞与2回
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給
■住宅手当（独身者：1万円、既婚者：2万円を一律支給）
■子供手当（1人目：1万5000円、2人目以降：1万円）
■その他手当
＜その他＞
■各種社会保険完備
■共済会加入
■社員持株会
■資格取得支援
■資格取得奨励金
■再雇用制度
■在宅勤務規程あり
※業務内容によるが、人事課は実績あり（多くて週2日程度）
■受動喫煙対策：喫煙可能室設置
- 休日休暇
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■年間休日130日
■土日祝
■不動テトラの日（10月1日）
■GW
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（6日）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
