募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
【プライム上場G/年休123日】同社にて、給与計算リーダーとしてご従事いただきます。人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う同社にて、給与計算リーダーとして業務をお任せします。
＜具体的には＞
■顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務
■新規顧客の業務設計関与及び運用定義
■既存顧客のシステム設定・運用方法の見直し
■チームリーダー候補としてチームメンバー（派遣社員やアルバイト）の業務管理及び教育
【組織構成】
配属先のセンターは、現在90名（女性８割）で構成されております。※派遣社員やアルバイトの方が中心となります。
【就業環境】
定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。
また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。
【働き方】
■残業月平均20時間/東証プライム上場グループ企業ならではの福利厚生
■在宅勤務制度も整っており、出社とリモートワークを併せた働き方が可能
【同社の特徴】
■同社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。
■実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。
- 応募資格
-
- 必須
-
■未経験歓迎
■コミュニケーションを取りながら業務を行った経験をお持ちの方
■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること
- 歓迎
-
■給与計算のご経験をお持ちの方
■リーダーとして複数名を管理した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県ひたちなか市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞コアタイム：11:00～15:30 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:30～21:00 標準的な勤務時間帯：8:35～17:00 休憩60分
- 年収・給与
-
【年収例】450万円～560万円
【月収例】260,000円～320,000円
※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■月額（基本給）：260,000円～320,000円
■昇給：年1回（4月）
■...
- 待遇・福利厚生
-
＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給（但し条件あり）
■別居手当
＜その他＞
■各種社会保険完備
■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）
■定年60歳
■育休取得実績：有
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職年金
■持株会
■育児休暇制度 他
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■通信教育制度
■資格取得奨励制度
■各種検定試験受験費用補助 等
- 休日休暇
-
■年間休日123日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始休暇12/29～1/3
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
