スーパーバイザー(SV)
テクニカルサポートリードスーパーバイザーLSV/年休127日/研修制度充実/静岡県
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掲載期間:26/02/27~26/03/18求人No:HUMAN-315476
スーパーバイザー(SV)

テクニカルサポートリードスーパーバイザーLSV/年休127日/研修制度充実/静岡県

英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
【年休127日/研修制度充実】同社にて、特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。
特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するサポートデスクでの管理者業務をお任せいたします。
クライアントはトヨタグループの企業様となります。住民の方の「困った」を解決するお仕事です。
お気持ちに寄り添った対応やお客様のお困りごと解決のご経験と、英語スキルを活かしてご活躍いただけます。
対応については、マニュアル・FAQ完備はもちろん、現地で解決ができないことは担当者へエスカレーションを行えますのでご安心ください。

<お仕事内容例>
■生活に関するお問い合わせ対応
■スマートフォン決済に関するお問い合わせ対応
■ご入居手続きに関する対応 など

<英語利用の場面>
英語利用:全体の3割程度 ※今後増えていく見込み
■住民の方とのやりとり
■クライアント企業担当者へのエスカレーション(主にメール・チャット)

<リードスーパーバイザーの業務内容>
本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。
■スーパーバイザーの育成・支援
■クライアント対応(提案・折衝)
■定例会出席・報告
■業務運営/収益改善活動
■レポート作成

【チーム構成】
リードスーパーバイザー:1名
※今回はこのポジションの募集
スーパーバイザー:1
オペレーター:2


【勤務地について】
■マイカー通勤可、駐車場あり
■研修をみなとみらいの同社センターで受講いただく可能性があります
応募資格
必須
【言語】
■英語:ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方
※ビジネス英語不要
※TOEICスコア、英検(実用英語技能検定)不問
■日本語:ネイティブレベル(目安:N1相当)【スキル・経験】
■SV(スーパーバイザー)、LD(リーダー)の育成経験
■クライアント対応経験
■報告書作成経験
■業務改善施策のリーディング経験
■基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方
歓迎
■PL管理経験
■営業経験
フィットする人物像
■課題・問題の本質をとらえ、改善・解決に取り組める方
■社内外幅広くコミュニケーションを取りながら仕事のできる方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県
勤務時間
シフト制 実働8時間、休憩1時間 8:30~17:30の中で実働8時間(休憩60分)
年収・給与
【年収例】500万円~615万円(残業手当20時間を含む)
      ∟年収:約442万円~約541万円
※残業は1分単位で全額支給
【月収例】330,000~400,000円
※月給制(基本給+地域手当+英語手当)
※会社規定による(経験・スキルを考慮し決定)

【その他】
■賞与:評価業績連動賞与(6月)、冬季定期賞与(12月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■昇格制度
■昇給制度(年1回/4月)
■賞与(年2回)
■定期健康診断
■表彰制度
■退職餞別金制度(基準あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■財形貯蓄
■育児介護支援制度
■企業主導型保育事業共同利用契約(提携保育園の利用が可能です)
■慶弔金・慶弔見舞金制度
(結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金)
■年次有給休暇の未消化分積立制度
■セコムグループの福利厚生サービス
■NOMURA WORK-LIFE PLUS
■定年:60歳 65歳まで再雇用制度あり(条件あり)
■ドレスコード:オフィスカジュアル
■受動喫煙対策:室内禁煙、喫煙専用室設置

<教育・研修>
■業務研修
ご入社後から座学を2か月程度、その後担当業務内容についてスタッフと同じ業務研修やOJTを通じて業務習得いただきます。
その...
休日休暇
■年間休日127日
(※2025年度:完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む)
■シフト制(完全週休2日制)
※休日の曜日は配属先センターの営業日による
■曜日:月~土日祝の中で週5日
※前月に休み希望を提出し、管理者間で調整
■有給休暇(年間10日~22日)
※初年度は入社後14日経過後に付与
■特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等)
■その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能
選考プロセス
書類選考

web適性検査(20分程度)+web面接(2~3回)
※1次面接にて言語レベルチェック(10~15分程度のショートインタビュー+ライティング。キーボードのご準備をお願いいたします)

内定

オファー面談(対面またはWebでオファー面談)
※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らしやすい社会を創り出すことを目指している企業です。私たちは人的能力の無限の可能性と最先端のテクノロジーを融合させ、今後も経営環境の変化に向けて愚直に挑戦し続けています。「ビジネスデザインパートナー」をサービスコンセプトに掲げ、CXデザイン、BPOデザイン、コンタクトセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。
設立
1992年4月
資本金
1億円
従業員数
2621人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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