募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【年休126日/残業約5～10H/グローバル企業】同社にて、経理・財務の金融事務業務をお任せします。同社にて、経理・財務の金融事務業務をお任せします。
＜具体的には＞
■請求書の処理及び支払い
■経費精算（法人カード、個人経費）
■法人カード管理、銀行残高チェック
■法人口座取引及び残高確認
■銀行預貸業務
■日次現金残高状況
■月次売上/月次損益
■月次キャッシュフロー作成
■入出金業務
■給与及び月末法人経費送金
■取引先売掛金管理
■決算業務
■四半期決算資料作成
■連結財務諸表の作成
■年末の法人税の確定及び納付
※ご参考までに、弊社が利用している会計事務所では、PCAクラウドおよび弥生会計を使用しておりますが、弊社内ではエクセルでの作業となります。
＜人員構成＞
■計10人（日本国籍：5名 / 外国籍：5名 ※韓国）
∟男性：9名 / 女性：1名
∟30代：2名 / 40代：5名 / 50代：2名 / 60代：1名
- 応募資格
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- 必須
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■経理のご経験およびビジネスレベルの韓国語
※大手企業で経理部に数名いらして業務が細分化された中でお仕事を数十年されてきた方よりも、たとえ1～2年でも中小企業で経理業務全般を行ったことがある一人経理のご経験がある方を希望しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00/実働8時間・休憩12:00～13:00（出勤時刻 ： 8時、8時半、9時、9時半、10時より選択）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（20～49歳例）
※上記年収は残業手当込み
【月収例】33万円～50万円
※上記年収には固定残業手当41,666円～62,500円（月20時間分）を含みます。超過分は別途支給致します。
＜給与備考＞
■昇給あり（4月）
■通勤手当：上限3万円/月
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当（上限3万円/月）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金あり（入社1年後より）
■再雇用制度（65歳まで）
■リモートワーク相談可
■受動喫煙対策：社内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日126日
■土日祝
※会社カレンダーによる
■有給休暇10日（入社7ヶ月目より）
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→２次面接
