募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年休120日/残業5時間/プライム市場上場の日本管財グループ】顧客(法人や個人オーナー)所有の不動産運営・管理を行う不動産経営代行を通じて、収益・価値向上に向けたコンサル、サービスを提供します。顧客(法人や個人オーナー)所有の不動産運営・管理を行う不動産経営代行を通じて、収益・価値向上に向けたコンサル、サービスを提供します。経験を積み、将来的には課長などキャリアアップを目指して頂きたいです。
【対象不動産】
オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等
■オーナーとの折衝・提案・レポーティングをメインに、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上（収益最大化）を目指します。
■テナントリーシングは、リーシング部隊と担当を分けつつ、PM職として一気通貫にてリーシング業務を行う物件もあります。
■業務効率化を目指した提案にも期待しています。
＜配属先情報＞
■北海道事務所：課長を中心に3名体制。当事務所を管轄する東京本社があらゆる面でサポートを行います。
【働き方】
■平均残業5時間程度、定時退社も可能です。
■土日祝休み（法人顧客が多いため、休日出勤はほとんどありません）
■年に1度、7日間連続の休みを取ることが推奨されています。
■プライム市場上場の日本管財グループのため、働き方の管理体制が整っています。
【キャリア】
アセットマネジメント部門への異動の可能性もあり、不動産管理のスペシャリストを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
【下記いずれか必須】
■PM経験（オフィスやレジデンスなど種類は不問）
■BM経験（建物の運営・管理など）
■不動産業界における折衝経験
■マンション管理組合の運営経験（マンションフロント）をお持ちの方
- フィットする人物像
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◎行動力、プレゼン力、調整力を活かしたい方
◎オーナー様や入居者様との調整業務を通じて、幅広いスキルを磨きたい方
◎裁量を持って働ける環境で、ワークバランスを大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】490万円～550万円（25～49歳例）
【月収例】298,000円～
＜給与備考＞
■賞与：夏季・冬季年2回支給
■年1回の査定結果を給与に反映
※会社・個人業績により増減あり(直近実績は年間で基本給4か月程度。年によって変動有。在籍1年未満は原則寸志とする。)
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■残業手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■退職金
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日120日
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始5日
■年1回連続休暇（1週間）あり
■有給休暇（10～20日）
（半日単位および時間単位での取得可能）
- 選考プロセス
- 一次面接～適性検査～二次面接（役員・最終）
