募集要項
- 募集背景
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バックオフィス（経理、人事など）とフロントオフィス（営業、カスタマーサクセスなど）の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。
各事業のビジネスグロースを目指して、組織の拡張、そして「進化」のための今後のラクスを牽引していく仲間を募集します！
- 仕事内容
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フィールドセールスおよびインサイドセールス＜仕事内容（詳細）＞
【１】フィールドセールス
イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへのインバウンド営業で、電話でアポイント調整し、 訪問して提案、クロージングを行います。顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。
【２】インサイドセールス
主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。
電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・法人営業経験2年以上
- 歓迎
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・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力
・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
・ミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：3か月）
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷
東京都渋谷区代々木
大阪府大阪市北区鶴野町/大阪府大阪市北区角田町
静岡県静岡市葵区御幸町
愛知県名古屋市中区丸の内
新潟県新潟市中央区東大通
福岡県福岡市博多区博多駅前
- 勤務時間
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09:00～18:00（休憩60分）
時間外労働：あり
- 年収・給与
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想定年収 4,461,276円 -6,894,696円
(例)年収465万の場合
月額279,813円(基本給242,000円+時間外手当37,813円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（5月）
【手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当
- 待遇・福利厚生
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■雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■企業独自の制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・資格取得支援サポート
・階層別研修
- 休日休暇
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■完全週休二日（土日）・祝日
■有給休暇
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇（1人につき5日間/年）
■慶弔休暇
■シックリーブ（5日間/年）
■時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接（2～3回）
※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。
※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があります。途中、SPIの受験をお願いする場合があります。詳細は採用担当者からの案内をご確認ください。
※現在、面接は原則Web面接にて実施しています。（管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しています）
- キャリアパス・評価制度
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・縦のキャリア
メンバーでご入社いただく場合、メンバー→リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー とキャリアアップ可能。
※アシスタントマネージャー、マネージャー昇格前にはそれぞれ昇格へ向けた研修（最終テスト含む）をご用意しています！
・横のキャリア
社内公募制度がQに1回（3か月に1回）実施されており、その際に事業部や職種をまたいだキャリアチェンジが可能です！
（IS⇔FS⇔CSでのキャリアチェンジや、営業からマーケティングや事業管理・経営企画ポジションへの異動実績もございます
