募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
１）特許出願の権利化（発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等）
２）他社特許対応（情報提供、異議申立、無効調査、抵触判断等）
３）特許分析、特許ポートフォリオ策定
４）共同開発契約・実施許諾契約などの知財関連契約書締結業務
５）社内研修の企画・運営
６）その他知財関連業務
- 応募資格
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- 必須
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【経験・スキル】
１）企業における知的財産部門又は／及び特許事務所で知財実務（特許）の経験があること。
２）技術系の経歴を有すること。専門は構造系（建築、機械）又は電気系（この場合、構造系の経験があればよい。）
であること。
３）企業における研究・開発経験、弁理士資格があればなおよい。
- 歓迎
- 【資格】☆歓迎・弁理士資格保有者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】■有 原則6ヶ月
- 勤務地
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本社：大阪府大阪市北区梅田
・ＪＲ大阪駅桜橋口より徒歩５分
・阪神電車梅田駅西改札口より徒歩４分
・大阪メトロ御堂筋線梅田駅南改札口より徒歩８分
・大阪メトロ四つ橋線西梅田駅北改札口より徒歩３分
・阪急電車梅田駅３階改札より徒歩１２分
受動喫煙：執務室内喫煙
- 勤務時間
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【勤務時間】■9:00-18:00 休憩:60分
■フレックスタイム制度有・コアタイム無
■所定外労働時間 有
- 年収・給与
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【給与】
■給与体系：月給制
■月給：月給350,000円～486,000円※その他手当：通勤手当(全額支給)、住宅手当（支給条件あり） 等
【年収】■昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回
■想定年収：700万円～1,100万円 ※時間外勤務手当30時間／月（想定）を含む
※能力・経験や選考時の評価に基づき、最終面接合格後に書面にて提示します
※賞与は2年目からの試算値（業績・査定等によって変動）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】■各種社会保険完備
【その他福利厚生】■企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等
【当社独自の諸制度】
・働き方改革実践中
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
・次世代育成一時金
・ハローパパ・ハローママ休暇制度
・単身赴任一時帰省旅費、親孝行支援制度
・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
・ホームホリデー制度、Re休暇
・従業員持株会、従業員持投資口会
- 休日休暇
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【休日】年間休日 123 日。完全週休二日制（定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日 等）
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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■筆記試験：有
■面接回数：2回（書類選考→1次面接・適性検査・筆記試験→最終面接）
