募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【年休121日/未経験歓迎/東証プライム上場】同社の生産技術において工程管理をご担当いただきます。大型機械から小部品まで、お客様の困りごとを解決しながら具現化していく仕事となります。同社の生産技術において工程管理をご担当いただきます。
大型機械から小部品まで、お客様の困りごとを解決しながら具現化していく仕事となります。
実務経験なくとも、ものづくりの工程を学んでいくことにチャレンジしたい方を歓迎しております。
＜業務詳細＞
■最初に担当いただく業務：工程管理
■ゆくゆく担当いただきたい業務：お客様との仕様打ち合わせの参加から、要望に応じた見積もり作成（工程設計）
※8割はリピート案件がメインとなりますが、残りの2割に該当する新規案件に携わる際には、培った知識を注ぐことにやりがいを感じていただくことができます。
＜配属のメンテックセンターについて＞
モノづくりの現場において、生産設備・機器の部品補修・復元から、スクリュー・バレル等の加工製品製作、設備のオーバーホール等を数多く手掛けている部門です。
全体48名、配属先となる製造管理課では6名が活躍中です。
上司含め温厚なメンバーにて構成されており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です。
＜キャリアパス＞
メンテックセンター名古屋工場内での異動のほか、本人のスキルに応じて他の拠点を含めた異動も可能です。
【同社の魅力】
同社は商社+メーカー部門のタッグで、ロボットやFAシステムの販売、IoT化など最先端の技術を使って製造現場のお困りごとを解決してきました。
主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。
自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。
現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。
同社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎】
■コミュニケーションスキル（協力会社やお客様とのやり取りが多くあるため）
■図面を読むことができること
- 歓迎
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■工程管理経験
■設計業務経験
◎過去入社者の志望理由・入社理由
■ものづくりを身近に感じ、自らの裁量にて物事を進めることができる
■設計業務重視など、スキルアップの自己プランを実現しやすい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間帯8:30～17:30/コアタイム10:00～15:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～500万円
【月収例】200,000円～230,000円
※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績により年２回賞与支給がございます。
■残業手当
■通勤手当：車通勤も可能ですが駐車場代は一部個人負担
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円：2人目以降1万円
■住宅手当：独身1万円～1万7千円、有配偶者3万円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅：通勤困難者のみ独身寮あり（入寮資格：30歳未満）
■副業OK（一部社員で許可されたもののみ）
■語学力手当 TOEIC(R)テスト（R）900点以上／15,000円
■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円／日、一般職4,000~6,000円／日※地域によって異なります。
■役職手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■マイカー通勤可
猿投グリーンロード 中山ICより車で10分
東海環状道 豊田藤岡ICより車で10分
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日121日
■週休2日制（土日）
※会社カレンダー有
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得していただきます。
※稀に休日出勤がございますが、その際は振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回・適性検査・ＳＰＩテスト⇒内定
