募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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大手完成車各社または大手自動車部品メーカーの自動化ニーズに対応し、各社の生産課題を解決するソリューションの企画提案および、PM（プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。大手完成車各社または大手自動車部品メーカーの自動化ニーズに対応し、各社の生産課題を解決するソリューションの企画提案および、PM（プロジェクトマネジメント）を担当いただきます。
現営業部門を横串で支援し、成功事例の集約や適切な横展開による事業拡大を推進する新設部門立上げに伴う増員採用です◎
※顧客アポイントの取得や受注活動は営業をフロントとして活動ので、基本的には内勤となりますが、打合せや初期セットアップ時の確認などで出張業務は発生します。
＜業務詳細＞
■ヒアリング事項を元にした自動化システム・自動化設備の検討
■自社および協力会社の選定、仕様調整、見積り依頼
■周辺付帯機器を含む導入設備の見積りおよび販売価格検討／原価調整
■受注後の設備・ネットワーク構築、工事における発注先指定とプロジェクト全体のマネジメント など
※訪問先などの基本的な活動エリアは同社の本社・支店・営業所になります。
【ポジションの魅力】
■経営判断に伴うミッション性の高い業務であり、製造業のデジタル化の現実解を自社も持つFA技術や商社としてのチャネルを活かして提示していくことができるため、社内外に対し貢献性の高い業務となります。
■新設部署のため業務範囲が広く裁量と自由度があり、ビジネススキルをさらにブラッシュアップできます。また製造業DXの先進的なニーズに対応できる知識と実績、達成感などを得ることができます。
【同社の魅力】
主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。
自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。
同社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【業種未経験・第二新卒歓迎】
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■ロボットティーチングまたはPLCプログラミング経験
（保全でも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間帯9:00～18:00/コアタイム10:00～15:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円
【月収例】220,000円～300,000円
※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※業績による
■残業手当
■通勤手当：車通勤も可能ですが駐車場代は一部個人負担
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円：2人目以降1万円
■住宅手当：独身1万円～1万7千円、有配偶者3万円
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅：通勤困難者のみ独身寮あり（入寮資格：30歳未満）
■副業OK（一部社員で許可されたもののみ）
■語学力手当 TOEIC(R)テスト（R）900点以上／15,000円
■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円／日、一般職4,000~6,000円／日※地域によって異なります。
■役職手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■資格手当
※技術士（電気・電子/機械）：5万円/月
※1級建築(土木/電気工事/建設機械/電気通信工事)施工管理技士：3万円/月
※上記以外にも資格手当あり
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心とした配属部門での実務研修を行っています。
■各種保険
健康...
- 休日休暇
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■年間休日121日
■週休2日制（土日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回・適性検査・ＳＰＩテスト⇒内定
