募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【年休121日/フレックス制/ノルマなし/東証プライム上場】同社営業社員の技術的サポートをお任せします。営業社員の技術的サポートをお任せします。
＜業務詳細＞
■マルチパスウェイ戦略対応 営業職の増員
■開発業務における技術的サポートメンバー
■開発案件営業活動時の設備構想検討可能なメカ設計
※初めから全てをお任せするのでなく、徐々にできるところから行っていただくことを考えています。
＜ポジションの特徴＞
営業部に配属ですが、数字の目標はございません。
営業の近いところでお客様の課題解決のため技術的サポートを行っていただくポジションとなります。
＜組織構成＞
営業1部は全体34名。内、営業職20名、技術営業職4名の組織となります。
【同社の魅力】
東証プライム、名証プレミア上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。
近年は、自動車関連業界向けの売上げが好調で、特にトヨタ自動車グループの海外進出に伴い、更なる海外事業への強化を進めております。
1987年に米国ケンタッキー州に「SHINWAU.S.A」を設立以来、英国、チェコ、タイ、中国（上海市）に順次現地法人を設立し、米国、欧州、東南アジア、中国の世界主要経済圏に営業拠点を設置。
2004年には初の海外生産拠点として中国山東省に現地法人を設立いたしました。
モノづくりが海外へシフトする中、同社のビジネスフィールドも年々拡大し、同社の製品は世界30ヶ国以上で使用されております。
- 応募資格
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- 必須
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■メカ設計業務経験
■普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制＞標準的な勤務時間帯9:00～18:00/コアタイム10:00～15:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円
【月収例】210,000円～350,000円
※住宅手当、家族手当などは構成、年齢により変わります。
＜給与備考＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回
※夏季・冬季過去実績合計3.5～4.5ヶ月
（入社1年未満の場合は算定期間日数により変動）
■残業手当
■通勤手当：車通勤も可能ですが駐車場代は一部個人負担
■家族手当：配偶者1.5万円、子5千円：2人目以降1万円
■住宅手当：独...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅：通勤困難者のみ独身寮あり（入寮資格：30歳未満）
■副業OK（一部社員で許可されたもののみ）
■語学力手当 TOEIC(R)テスト（R）900点以上／15,000円
■海外出張手当※課長代理職以上6,000~8,000円／日、一般職4,000~6,000円／日※地域によって異なります。
■役職手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日121日
■週休2日制（土日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎GW・夏季休暇・年末年始に関しては特別休暇が付与され、会社指定の期間に休暇を取得して頂きます。
◎設備の搬入の際は休日出勤がございます。休日出勤をした場合は振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接２回・適性検査・ＳＰＩテスト⇒内定
