募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【年休125日/転勤なし】同社にて、お客様先にて人事給与システムの運用・グループ会社の導入ポジションをお任せします。同社にて、お客様先にて人事給与システムの運用・グループ会社の導入ポジションをお任せします。
人事給与システムの運用保守工程＋系列グループ会社への導入推進のプロジェクトに参画いただきます。32万人が利用予定のシステムなので規模感の大きい業務に携わることができます。
■開発環境：JAVA・C#
【キャリアについて】
ご面接の段階からあなたの目指していきたいキャリアに関するすり合わせを実施いたします。
ご入社いただいた後もご希望・ご要望に応じて様々な案件で挑戦いただくことが可能な環境となっています。
【評価制度】
今後のキャリアに関して相談に応じて、一人一人に合ったキャリアパスを考えていきます。技術と対人関係の双方に基づくスキルマップでの評価と日々の行動評価に基づいた評価制度をとっています。
【同社の強み】
◎売上・会社規模が伸び続けている成長企業です！
2022年3月売上高が６億円前後に対して2025年3月売上高が12億円と2倍となっており売上伸びている大成長中の企業です！
従業員数も昨年度で中途13名採用と魅力を感じてご入社いただく方が増えています！
◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です
年休125日×残業9時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。
また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも、
英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。
◎エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う会社です！
ご面接にて「あなたが目指したいキャリア」をお聞かせください。それを実現できるような案件や環境をご面接内でお話させていただきます。
また常駐先の案件が中心とはなりますが一つの場所で長期就業が可能です。新卒6年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■システム設計・開発のご経験（言語不問）
■見積などの導入工程でのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■ローコード開発のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（20歳～50歳例）
【月収例】210,000円～370,000円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※残業代別途支給
【その他】
■基本給：210,000円～370,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※同社基準にて入社祝い金...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
■残業手当
■家族手当：配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円（例：2人なら12,000円、3人なら18,000円）
■在宅勤務手当（月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給）
■役職手当
■資格手当
■特別手当
＜その他＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■在宅勤務時のオフィス椅子の提供
■団体加入保険
■各種同好会活動（野球・フットサル・登山）
■企業型確定拠出年金あり
確定拠出型年金について、加盟していなくても希望があればＦＰとの面談可能1回30分（何回でも可能）
■健康優良企業取得済
■再雇用制度（65歳まで）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■Off-JT、OJT研修
■セミナー参加支援
■週末勉強会
■資格取得奨励金制度
...
- 休日休暇
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■年間休日125日）
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※同社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
