募集要項
- 仕事内容
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【事業成長に直結するKPIを担うシニアポジション】＜主な仕事内容＞
顧客ビジネス変革にご貢献◆顧客ライフサイクル全体およびプロジェクトを統括し、技術的知見・関係構築を通じてビジネス機会創出・人材育成を推進いただきます。
・複雑なビジネス課題の分析、実行可能なステップへの分解
・顧客ライフサイクル全体のリード
・顧客・パートナー・社内セールスチーム等で構成されるプロジェクトチームの統率
・技術的・機能的なビジョンの提示、専門的アドバイス
・ビジネス機会の早期発見、営業部門との連携
・顧客からの課題・エスカレーションに対する解決
・人材育成、キャリア形成支援
・社内外パートナーとの関係構築、ビジネス成功への貢献
◆国内外の出張あり
＜注目ポイント・魅力＞
・高年収～2,500万円
・ピープルマネジメント機会あり
・顧客ビジネス変革への直接的な貢献チャンス
・リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア関連のプロジェクトマネジメント・チームマネジメント経験（5年以上）
・オンサイト／オフショアを含むチーム・ベンダー環境でのマネジメント経験
・アジャイル開発手法に関する知識・ご経験
＜ビジネススキル＞
・あらゆるレベルの顧客に対するエンゲージメント範囲の定義能力
・契約交渉スキル
・クライアントマネジメントスキル（経営層とのコミュニケーションを含む）
・日英両言語での高いコミュニケーションスキル
＜その他＞
・国内外の出張に対応可能なこと
・学士号
・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・クラウドアプリケーション・コネクテッドプランニング領域での実務経験
・EPM/ソフトウェアインフラ/多次元モデリングに関する知識・ご経験
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 年収・給与
- 年収：1,500万円～2,500万円
- 休日休暇
- 休日：同社指定の休日
