社内SE・システム管理
社内SE(メンバー)◆機能拡張・保守や業務効率化/圧倒的裁量/公益ベンチャー/スピード感◎
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掲載期間:26/02/27~26/03/12求人No:EAGE-670146
NEW社内SE・システム管理

社内SE(メンバー)◆機能拡張・保守や業務効率化/圧倒的裁量/公益ベンチャー/スピード感◎

公益財団法人 日本英語検定協会
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のための増員募集です。
協会内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、RPAでの協会全体の業務効率化・最適化、新サービスに対応し得る既存システムの機能拡張およびシステム保守等、体制の整備を進めていく必要があります。

情報システム課では、基幹システムを含む本番稼働中システムの保守、運用を担当しており新たな施策に対応しつつ、安定した運用を継続するために体制の強化を図っています。今後更なる新規サービス開発を担う当組織において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していくための募集です。
仕事内容
基幹システムを含む、協会内の職員が使うシステムの運用・保守をお任せします。具体的には、年3回実施しているペーパー試験の業務システム、新たな収益モデルを目指した新規システムの運用保守を担当し、公益性の高いサービスを安定的に高品質で提供していきます。

■業務内容
以下いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。
1) 試験運営・申込受付システム等の既存システムの保守・運用取り纏め・推進業務
2) 既存システム改修プロジェクトに関する業務
3) SaaSなど外部サービスを利用した業務効率化提案、効率化にともなうシステム導入・改修業務

■業務詳細
運用・保守フェーズを中心に、関係者と連携しながら業務を推進していただきます。
◆システム運用/保守の推進
・システム運用/監視業務の統括
・障害発生時の一次切り分け、対応判断、復旧対応の指揮
・障害/トラブルの再発防止策の検討/推進

◆既存システムの改修/保守のリード
・システム改修におけるベンダコントロール、関係部署との折衝
・本番環境でのリリース/導入作業の計画および実行管理
・運用フェーズへの円滑な移行、推進

◆関係者調整/運用改善
・利用者からの問い合わせ/要望への対応および調整
・外部ベンダー/関係部署との調整、進捗管理
・運用改善、効率化の企画/推進
・若手、メンバーへの指導/育成

◆業務効率化提案、それにともなうシステム改修

■働きがい
◎英検は、年間数百万人が受験する全国規模の検定であり、日本の英語教育を支える社会的インフラともいえる存在です。同社の業務システムは、その運営を根幹から支えており、受験者の安心や教育現場の円滑な運用に直結しています。
◎本ポジションでは、その基幹システムのモダナイゼーションを構想段階からリードしていただきます。業務要件の整理やプロセス改善、ベンダー選定などの上流工程を含め、技術的な判断力とマネジメント力の両面を活かすことができる環境です。
◎自分が設計・推進した仕組みが全国の受験者や教育現場に届くという実感と誇りを得られるのは、英検ならではのやりがいです。「技術を通じて社会に貢献したい」「業務の背景まで理解してシステムを改善したい」と考える方にとって、成長と手応えのあるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報システム課への配属を予定しています。
応募資格
必須
業務システムの運用・保守業務における実務経験をお持ちの方
※PMを目指したい方やより大規模な案件に関与したい方も歓迎です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区横寺町55
都営大江戸線「牛込神楽坂駅」A1出口より徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~17:30
実働時間:7時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:600~700 万円
月給制 月額基本給 300,000円~×12ヵ月+賞与
上記に加え固定残業代(法定内残業月20時間分として60,000円~+法定外残業月10時間分として30,000円~)支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

■一律(固定)手当
・昼食手当 20,000円

■変動手当
・扶養手当 1名につき11,000円~19,000円
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年4回(5月、6月、11月、12月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
・定期健康診断 ・資格取得支援制度(資格取得奨励金) ・財形制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・家族検定料補助制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験なし)
※選考中のいずれかのタイミングで、バックグラウンドチェックとリファレンスチェックを行う場合がございます。

会社概要

社名
公益財団法人 日本英語検定協会
事業内容・会社の特長
《協会概要》
1.英語能力判定事業
2.実用英語の研修・教育事業
3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業
4.その他、目的を達成するために必要な事業

同協会は、グローバル人材の育成が求められている日本で、1963年に誕生した「実用英語の普及と向上」をミッションとする公益財団法人です。60年以上の歴史の中で、試験のラインナップも社会のニーズに合わせて増え、英検、TEAP、IELTS、
Linguaskill Business、GCASなど、学習段階や目的に合わせた試験の提供を行っています。

《実用英語を考える。世界へ羽ばたく人材を育てる》
「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とし活動しています。主力事業である『英検』は実社会で役立つ「世界レベルの英語力」を測る資格試験として、入試や海外留学、企業など社会で広く認知されています。
設立
1963年
従業員数
159名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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