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コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)◆コンサル未経験OK/プライム案件100%
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掲載期間:26/02/27~26/03/12求人No:EAGE-670827
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コンサルタント(戦略/業務改革/DX・AX)◆コンサル未経験OK/プライム案件100%

株式会社Re-grit Partners
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
【概要】
Forbes500/Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定~構想~実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。
製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。

【コンサルティング領域】
■ Strategy Consulting
- 事業戦略、外部提携戦略の設計
- 新規事業開発:アイデア創出~事業化(PMF・Growth Hack含む)

■ Management Consulting
- BPR/BPO:全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用
- 業務システム導入:ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化
- 営業改革:モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走

■ Technology Consulting
- ITグランドデザイン:業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計
- 先端技術導入:Digital Twin/AI/VR等を活用した業務高度化(PoC~実装)
- セキュリティ対策:脆弱性診断~対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築

【同社の特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング+1
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。
大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンサルティング本部への配属予定です。
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・基幹系もしくは業務系システム開発PJにおけるPMO経験3年以上(パッケージ/スクラッチ問わず)
・大手エンタープライズ向けプリセールス経験3年以上(グローバル・国産パッケージ共に可)
・ERPまたはCRMシステム導入PJにおける要件定義・設計・実装経験3年以上
・NW構築PJにおける要件定義・設計・構築経験5年以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
最寄駅:東京メトロ各線「永田町駅」直結、東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩1分
※本社もしくは都内顧客先にて勤務いただきます。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
※週3出社、週2リモートワークが基本です。
※案件により出張の可能性がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
より上位役職での採用となった場合、裁量労働制の適用となる可能性がございます。
年収・給与
年収:700~1000 万円
年俸制
月給483000円
基本給:358000円
年俸の14分の1を毎月支給、残りを2月と8月にそれぞれ支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:125000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(2月、8月)
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
副業(申請制)、資格取得支援制度、社員紹介奨励金、社内表彰制度、ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子供も対象)、フリードリンク(コーヒー/水)、オフィスグリコ設置
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回※適性検査あり
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・会社の特長
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。「CxO Firm」をVisionに掲げ、1,000名のCxOを輩出する人材輩出企業を目指しています。

設立以降、【プライム案件】で、戦略からテクノロジー導入までワンストップでCorporate Transformationを実現。また定着化領域まで支援するコンサルティングスタイルを創業から継続しています。金融、商社、製造、建設など、【売上高7,000億円以上のエンタープライズ企業】に対して、合計約800以上のプロジェクト実績を有しています。  

【同社の特徴】
■ コンサルティング業務における3つの特徴
1.特定の製品やソリューションありきのDXではなく、イシュードリブンであること
2.改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること
3.成果を根付かせて、出ていくことでクライアントに過度に寄生しないこと

■ コンサルティング+1
プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに関与・推進いただきます。大手ファームでは経験しづらい、会社創り・事業創造への関与を通じ、多角的なスキルセットを得られます。
設立
2017年8月7日
従業員数
450名(2025年8月時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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