募集要項
- 募集背景
- 事業拡大および引き合い増加に伴い、提案および実働体制を強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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自社プロダクト「MDware」の導入・推進におけるプロジェクトリーダーとして、設計からテスト工程を中心にプロジェクトを推進していただきます。4～8名規模のチームを率い、プレイングマネージャーとして技術面・進行面の両方を担うポジションです。
【具体的な業務内容】
・自社プロダクト「MDware」の導入・推進におけるプロジェクトリード
・外部設計、詳細設計、外部結合テストの構築・推進
・4～8名程度のチームマネジメント
・技術的な課題整理およびチーム内の取りまとめ
・顧客との打ち合わせおよび調整対応
【MDwareについて】
一言でいうと、流通小売業に強い、実績豊富な基幹業務システムです。
◆流通小売業向けに特化した統合ソリューション
商品マスタ管理、発注、仕入、在庫、販売、売上分析など、店舗運営に必要な業務を一元管理できます。
GMS（総合スーパー）や専門店、ドラッグストアなど、業態に応じて柔軟に対応します。
◆業務効率化・標準化を実現
業務の流れに沿って設計されており、現場業務の属人化を防ぎ、作業の平準化が可能です。
データの一元化により、経営層から現場までリアルタイムで状況把握が可能です。
◆多店舗・多業態展開にも強い
チェーンストア運営に最適化されており、数百店舗規模までスムーズに展開・拡張が可能です。
企業グループ内でのシステム共通化にも適しており、導入実績も多数ございます。
【同社の魅力】
◆流通小売業界に特化の独立系SIer
マイカルグループ（大手小売り）のSI部門が発足し、同社が設立されました。流通小売りに特化しているため、多様化するニーズに幅広く対応することができます。
◆自己啓発の促進
会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！
IT関連資格以外にも、流通系資格である「販売士」やその他英検、簿記、会計士など多数の資格に対して一時金を支給し、社員の自己啓発を応援しています。
◆ワークライフバランス
有給休暇取得率は7割以上を維持しており、有給休暇取得を奨励する為に、年10日取得奨励日を設けております。
その他、週2回(火・木)はノー残業デーと設定しており、徹底した制度の中で働くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
RS事業本部・基幹システム部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・Java、Windows ServerまたはLinuxの経験
・SQL ServerまたはOracleなどRDBMSの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社：大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル／京阪中之島線渡辺橋駅 徒歩5分
東京オフィス：東京都墨田区錦糸1-2-4 アルカウエスト／錦糸町駅徒歩5分
名古屋オフィス：名古屋市中区丸の内3丁目18-1 三晃丸の内ビル／久屋大通駅出口2から徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※出社を中心に、状況に応じて在宅勤務を取り入れております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※ご本人の希望と適性を見て判断いたします
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：327000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 新卒採用／転勤者対象
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（3月／9月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度／社外各種研修／確定拠出型年金／財形貯蓄制度／情報処理技術者試験他各種資格合格一時金／自己啓発一時金／出産休職制度／育児勤務制度／介護休職・勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1~2回（適性検査あり）
▼適性検査
▼一次面接（部長、人事担当者）
▼最終面接（本部長、人事担当者）
※状況により、面接1回となる場合がございます。
