募集要項
- 募集背景
- 組織力強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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【概要】
顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割です。
・システム開発のマネジメント(スケジュール管理、課題管理、コスト管理など)
・顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝
・開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整
【プロジェクト事例】
・事例1：75人月、期間10カ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 FO/ERP)
・事例2：50人月、期間10ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform)
・事例3：15人月、期間5ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Power Platform)
・事例4：24人月、期間12ヵ月以上、担当フェーズ：要件整理～本番導入、利用技術(Dynamics 365 Ce/CRM)
【本ポジションの魅力】
・プライム案件が主で顧客と直接的な関係を構築できるので、構想、企画などの上流から、PoC、システム構築、導入まで一貫とした幅広い業務経験が積むことができます。
・大手企業の案件が多いためプロジェクトの質が求められますが、裁量を持って、業務が行えます。
・新規性を出している組織ですので、最先端の技術を活用した案件にも参加可能です。
【組織カルチャー】
・ワークライフバランス(残業・働き方)：平均残業時間は20時間。
プロジェクトによってリモートワークの比率は変わるものの、週3日以上在宅勤務を実施している社員は8割程度で、リモートワークに対する会社の理解、在宅勤務手当、各種機器の貸与など充実した支援制度があります。
・案件参画：PJは規模にもよりますが3～6名のチームで取り組んでいます。
・ITと業務知見をバランスよく高めたい人、純粋に技術を高めたい人、向上心、探求心のある方が多く、素直で、素朴で純粋で、真面目な人がいい方が多い組織です。
・チームワークを重視・書籍出版：「さわって学べる Power Platform ローコードアプリ開発ガイド」の技術監修を担います。
他社の研修にも使われている1冊です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムソリューション統括本部 DXソリューション本部 モダンアプリソリューション部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方の経験をお持ちの方
・ERPパッケージに関するプロジェクトマネジメント経験
・システム開発における全工程(要件定義、設計、製造、テスト、リリース)の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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豊洲オフィス：東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F
アクセス：地下鉄有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～5日
※プロジェクトにより異なりますが、週3日以上の在宅勤務を実施している社員は約8割です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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マンスリーフレックスタイム制（同社制度）コアタイムはプロジェクトによって異なります
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
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年収：694～1319 万円
月給制
基本給：344000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当 1日当たり250円
拠出手当 月額55,000円（任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる）
採用時の職位に応じて、裁量労働制の適用対象になる場合がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 通勤状況により、6か月分の定期券代金もしくは日額通勤回数を支給（上限5万円/月）
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、 資格取得支援制度（260資格） 、eラーニング研修 （約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）※オンライン選考で完結します
1次面接→Web適性検査→最終面接→内定
※管理職での採用など、場合によっては3次面接を実施する可能性があります。
※選考フローは変動する可能性があります。
