募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員採用です。保守・運用といった「守り」の業務にとどまらず、テクノロジーで業務課題を解決する「攻め」の情シスを目指しています。東京拠点のリーダーとして、機材トラブルへの対応から案件推進まで、現場で自律的に判断し、チームを牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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コーポレート基盤強化に向け、磐石なセキュリティ体制が求められています常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを追求し、コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。社内のニーズを捉えながら、チームをまとめ、社内の各部署と適切なコミュニケーションをとりながらミッションを達成していただきたいと考えています。
また、一部親会社のIT支援業務も行っていただきながら、ホールディングス全体のIT基盤整備にもかかわっていただく予定です。
【具体的な仕事内容】
(1)情報システムに関する企画業務
・中期IT計画に基づく戦略立案
・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画
・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニ
アリング業務
・状況に応じたセキュリティ施策実行
(2）社内IT管理業務
・社内ITに関するヘルプデスク業務
・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理
・社内ネットワーク環境の管理・運用
・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理
・各種マニュアル、ガイドの作成
・ベンダーコントロール
・障害一次切り分け、中間コントロール（社内・社外）
・必要に応じたインシデント対応
(3)ホールディングス全体のIT基盤整備サポート
・新規ツールの導入検討（要件整理、比較検討等）
・会議資料の作成
- 応募資格
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- 必須
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■情報システムの運用・管理や、情報システムを活用して生産部門の業務改善に従事された経験3年以上
●経験業務の例（目安：3個以上の経験）
・社内ITに関するヘルプデスク業務の経験
・社内ネットワーク（WAN／LAN）の導入、管理、運用保守
・サーバの導入、管理、運用保守（クラウド（AWS等）の経験があるとなお可）
・PCや社内利用ツールのアカウント、ソフトウェア、ライセンスなどの管理
・幾つかのSaaSアプリの導入、管理、運用保守に携わった経験
・技術的な問い合わせに対して、外部ベンダー等と協力しながら解決してきた経験
・オペレーションやデータの連携、管理、分析などに携わった経験
・情シスの業務改善に関与した経験
・業務の可視化から最適化まで実行した経験
■小/中規模のプロジェクトにおけるチームリーダ/サブリーダ経験
■情報セキュリティに関する知見・経験
- 歓迎
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■社会のトレンドをいち早くキャッチアップしていける方
■Webオープン系システム開発経験またはサーバ設計/構築経験
■開発マネジメント経験
■IT戦略の立案・実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京支社
東京都渋谷区本町４丁目-12-7泉西新宿ビル３階
【アクセス】
都営大江戸線 / 西新宿五丁目駅 徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線 / 中野新橋駅 徒歩13分
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
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想定年収：500万円~600万円
※上記年収には賞与（5ヶ月分）を含みます。
※賞与：年2回（夏季・冬季）、決算賞与あり
※上記年収には家族手当16,000 円（世帯主の場合）を含みます。
※残業代別途支給
※給与は前職での経験、スキル、前職給与を考慮し決定します。
＜諸手当＞
■通勤手当（上限150,000円／月）
■時間外手当
■営業手当
■家族手当（世帯主のみ）（16,000円~／月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険
■人材紹介制度
■社内懇親会費補助
■従業員持株制度
■退職金制度
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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■産前・産後休暇
■育児休業・育児短時間勤務制度
■介護休業・介護短時間勤務制度
■フリープラン休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次選考…面接（約60分）※面接前にWEB適正検査をお受けいただきます。
3.最終選考…社長面接（約30分）
※選考状況により変更となる場合もございます