募集要項

仕事内容: 画期的なビジネスモデルをメインに、収益不動産を核とした資産形成を提案している同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。
■プロパティマネジメント（課長候補）

都心5区を中心とした区分所有オフィスを対象に、
資産価値の維持・向上を担うポジションでの課長職候補です。

入居時や更新時の賃料交渉、退去後の原状回復手配など、
オーナー目線で物件運用をトータルにサポートして
いただきながら、部下育成のマネジメント業務を
お任せいたします。

【仕事内容の詳細】
・入居契約時の引渡しや解約手続き　
・契約更新時の増額交渉や更新手続き
・修繕工事や退去に伴う原状回復工事のマネジメント
・上記に付随する、オーナー報告
・部下のマネジメント業務

【同社の特徴】
これまで一棟単位が常識だったオフィスビルの売買を、フロア単位に分譲。
収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデルをメインに、
資産形成を提案する同社。
今、第二創業期を迎え、さらなる業容拡大と発展を目指しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・不動産業界での業務経験がある方
・プロパティマネジメント等の不動産管理業務経験がある方（オフィス以外のPM業務でも可）
・マネジメント業務の経験（人数不問）
・宅建建物取引士

年収・給与: 予定年収：860万円～1200万円

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。

■昇給：グレード制による昇給制度あり
■賞与：年2回※業績貢献評価、会社業績により変動

待遇・福利厚生: ・交通費実費支給（上限5万円迄／月）
・社会保険完備
・資格手当
・資格取得支援制度
・社員優待割引（ベネフィットワン）
・確定拠出年金一部会社負担あり

会社概要