募集要項
- 募集背景
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同グループは売上約1,800億円規模を誇り、現在さらなる成長に向けて、経営基盤を支える管理部門の強化を進めています。
企業の成長に伴い、
・どれくらい利益が出ているのか
・どこに課題があるのか
・今後どのように成長していくのか
といった経営判断に欠かせない数字を整理・分析する役割が、これまで以上に重要になっています。
そのため本ポジションでは、将来の中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えし、育成していきたいと考えています。
- 仕事内容
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グループ全体の経営管理を担い、計画策定や予実管理、子会社統括、開示・取締役会運営、M&A推進まで担う中核ポジション。ご経験に応じて、できるところから段階的にお任せします。
・売上、費用データの入力および確認
・予算と実績の進捗管理
・会議資料の作成
・グループ会社との連携・調整
※先輩社員によるサポート体制が整っておりますので、安心してキャッチアップいただけます。
■このポジションの魅力
本ポジションは、経営に関わる数字を扱い、会社全体を支える役割です。
例えば、
・売上や利益などの数値確認
・予算の作成および実績の分析
・グループ会社の経営サポート
・経営会議資料の作成
などを通して、経営に近い立場で会社全体を見る経験を積むことができます。
将来的には、経営企画や管理職などへのステップアップも期待されているポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかの経験
・企画業務（経営企画／事業企画等）
・管理部門（経理等）の経験
- 歓迎
- ■日商簿記2級・1級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■福岡県福岡市南区
■最寄駅：西鉄天神大牟田線 大橋駅
■通勤手当：上限5万円／月
■自転車・バイク・スクーター通勤可能
■転勤：原則なし（ただし、管理職層は出向の場合、転勤あり）
- 勤務時間
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■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
■時間外勤務：月平均10～15時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円
■月給：33.3万円～
※経験・スキル・年齢を考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当（上限5万円／月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（上限5万円／月）
■従業員持株会（拠出金に対して5％の報奨金加算）
■定年制60歳（再雇用65歳まで）
■服装自由
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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■年間休日：121日
■週休二日制
※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
■その他休暇：
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（複数回予定）
