事業企画
【福岡本社】M&A拡大中の上場企業でグループ23社をつなぎ、成果を最大化する事業企画・推進
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月22日～10月5日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/22 ～ 2026/10/05）
事業企画
【福岡本社】M&A拡大中の上場企業でグループ23社をつなぎ、成果を最大化する事業企画・推進
上場企業
大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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同社は近年M&Aを積極的に推進し、グループ会社が急速に拡大しています。（現在23社）
売上約230億円規模へと成長を続ける一方で、
・グループ同士の連携をどう強めるか
・各社の強みをどう掛け合わせて成長を加速させるか
といった「グループシナジーの創出」が、今まさに重要テーマとなっています。
そこで今回、執行役員の右腕として、グループ全体を横断しながら事業を前に進めていただける方を募集しています。
仕事内容
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グループ全体の成長戦略を担い、事業戦略立案から実行支援、数値分析や新規事業企画を通じてシナジー創出を推進するポジション。
ご経験に応じて、下記をお任せします。
・事業戦略の立案および実行支援
・グループ横断プロジェクトの推進・進捗管理
・各拠点への施策インプット・モニタリング
・新規事業の企画支援
・数値分析および改善提案
営業課題にとどまらず、生産・管理・DXなど幅広いテーマに関わります。
「机上の企画」ではなく「現場を動かす企画」に挑戦できる面白い環境です。
■このポジションの魅力
・上場グループ全体を横断して関われるスケール感
・経営層と近い距離で意思決定に関われる環境
・戦略立案だけでなく「実行」まで担える実践型ポジション
・メーカー経験／海外経験は不問
・福岡本社勤務／原則転勤なし
本ポジションは、単なる企画職ではなく、会社をどう成長させるかを本気で考え、形にしていく役割です。
応募資格
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- 必須
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■経営企画・事業企画・営業企画いずれかの経験(toB・toCは不問です)
■プロジェクト推進経験
- 歓迎
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■メーカーでの経験
- フィットする人物像
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・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方
・論理的思考力、コミュニケーション能力
・変化やスピード感を楽しめる方
・出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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■福岡県福岡市南区
■最寄駅：西鉄天神大牟田線 大橋駅
■通勤手当：上限5万円／月
■自転車・バイク・スクーター通勤可能
■転勤：原則なし（ただし、管理職層は出向の場合、転勤あり）
勤務時間
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■9：00～18：00(休憩60分／実働8時間)
■時間外勤務：月平均10～15時間程度
年収・給与
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■想定年収：500万円～700万円
■月給：35.6万円～
※経験・スキル・年齢を考慮し決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回
---各種手当---
■通勤手当（上限5万円／月）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（上限5万円／月）
■従業員持株会（拠出金に対して5％の報奨金加算）
■定年制60歳（再雇用65歳まで）
■服装自由
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
休日休暇
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■年間休日：121日
■週休二日制
※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり
■その他休暇：
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
選考プロセス
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書類選考 → 面接（複数回予定）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、
M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、
様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。
◆連結176億円規模の東証スタンダード上場企業であり、
製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。
◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、
業務改善提案／新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。
◆持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、
2025年6月に持株会社体制へ移行しました。
設立
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1983年9月
資本金
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1,190,926,750円
従業員数
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564名
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