募集要項
- 仕事内容
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■物流施設の企画など、事業推進をご担当いただきます。
【具体的には】
■非住宅事業の事業推進
■テナントリーシング
■事業スケジュール・収支（コスト）管理
■諸官庁・行政等との協議・折衝。
■プロジェクトリーダーとしての社内外調整
【業務特徴】
■担当範囲：プロジェクト全体をまとめることがメインミッションです（初期リーシング、企画、竣工まで一連の流れに関わることができます）
※ハード分野業務（設計監理など）は別担当者
■担当数：3～4件
■案件の種類：物流施設
【キャリア】
同社で長く働き、キャリア構築をしてほしいという思いから、『公募制度』があり、募集のある部署に手を挙げられます。
ジョブローテーションが可能で、別ポジション・分野にチャレンジできる環境です。
※チャレンジの際には面接を実施
- 応募資格
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- 必須
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※以下いすれも満たす方
■デベロッパーまたは発注者の立場として開発推進経験をお持ちの方
■物流施設の開発、リーシング経験をお持ちの方
■宅地建物取引士資格の保有者もしくは保有者と同等の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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516万円～704万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 641万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者月8，500円、子1名につき8，500円）、住宅手当（住宅補給金制度あり）
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時最大15日付与※付与日数は入社時期により異なります、年間4日～20日※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
