募集要項
- 仕事内容
-
プライム上場のブライダル企業【テイクアンドギヴ・ニーズ】
ハウスウエディングをメインに海外ウェディングや完全オーダーメイド型のブライダルなど、
業界内で様々なサービスを展開しお客様にニーズに合致したブライダル事業に強みを持つ企業です。
また2030年計画として第2の柱としてホテル事業も進めており、
今期以降様々なエリア、複数ブランドのホテル展開も決定。
複数事業を進めていく中で新卒採用担当の部門強化を進めて参ります。
人事部の新卒採用担当としして新卒採用の母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを一気通貫で担い、
採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして活躍いただきます。
将来的には採用企画・戦略領域への関与も期待しています。
【担当業務】
・新卒採用における母集団形成（ナビ・ダイレクト・大学訪問・インターン等）
・インターンシップ、会社説明会の企画・運営
・面接日程調整、面接アテンド、選考進行管理
・学生との面談、フォロー、クロージング対応
・内定承諾後のフォロー施策、入社前研修の企画運営
・採用データの管理および改善提案
【働き方】リモートワーク(週2回は出社)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・BtoC企業での新卒採用の実務経験を2年以上お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社
東京都品川区
《勤務地最寄駅》
東京モノレール線／天王洲アイル駅
JRりんかい線／天王洲アイル駅
- 勤務時間
-
10：00～19：00（所定労働時間8時間）
フレックス勤務可（コアタイム 11：00～14：00）
- 年収・給与
-
初年度年収5,000,000～6,560,000 円
月給362,100 ～ 426,800 円
賞与年2回
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備・通勤手当
・健康診断（年1回）
・ジョブチェンジ制度
上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
・Professional Choice（自身の成長のために会社が定の手当を支給）
・Femself BOX(フェムセルフボックス)
女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
・ベネフィットステーション
ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
・海外研修制度
・従業員割引制度
・社員旅
・社内預制度
・持株会
・副業制度
- 休日休暇
-
年間休日日数120日
休日は土日祝日
年間有給休暇10日～20日
年末年始休暇
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次選考+二次選考
