募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
-
MTG初の旗艦店にて、店長と並ぶ“店舗運営の中核責任者”として、商品管理・バックヤード領域を統括します。
店長が売上・顧客体験の最前線を担う存在であるのに対し、本ポジションはバックエンド領域の責任者として、在庫精度、導線設計、補充計画を高度に統制し、店舗価値を最大化します。
多ブランドが統一された世界観で展開される旗艦店において、商品面からブランド体験を完成させることがミッションです。
オープン前は実務にも入りながら運営基盤を構築し、オープン後はスタッフを率いてオペレーション最適化を推進していただきます。
【具体的な業務内容 】
■オープン前
(1)既存旗艦店での商品管理オペレーションのOJT
(2)バックヤード体制（導線、棚割り、SKUフロー）の構築
(3)バックヤードスタッフの採用・トレーニング
(4)店長・VMD と連携した売場連動の在庫設計
(5)実務にも入り、運用方法を固める
■オープン後
(1)商品入出荷・在庫管理・棚卸の統括
(2)導線に応じた商品配置・補充計画の策定
(3)ブランド本部との横断調整、施策時の在庫確保
(4)ロス削減・棚卸精度向上に向けた改善
(5)バックヤードスタッフ（2?3名体制想定）の育成・評価
(6)実務は必要時のみ（通常はマネジメント中心）
このポジションの魅力
・店長と同格の運営責任者として裁量が大きい
・ 商品管理だけでなく、店舗オペレーションの仕組みづくりを一任されるフェーズ
・メーカー／本社経験を活かせる高度な店舗運営レベル
・ 全ブランド横断 × 旗艦店のスケールでオペレーション構築に関われる
・立ち上げ → 運用改善 → 仕組み化まで事業の0→1と1→10の両方を経験可能
・複数店舗統括、店舗運営企画、SCM企画へのキャリア展開も可能
- 応募資格
-
- 必須
-
・店舗または施設での商品管理・在庫管理経験
・入出荷／物流オペレーションの知識
・スタッフマネジメント経験
- 歓迎
-
・メーカーでの入出荷・生産管理・供給管理の経験
・バラエティショップ本社（店舗運営／在庫管理）の経験
・大型店・旗艦店でのバックヤード運営経験
・VMD/売場づくりとの連携経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3～6ヶ月、条件変更なし）
- 勤務地
-
本社
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
MUSEUM
愛知県名古屋市熱田区三本松町101番2
- 勤務時間
-
8:45～17:45
休憩時間60分
- 年収・給与
-
600万円～800万円
賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備
【全職種共通】
厚生年金 健康保険 雇用保険 労災保険
通勤交通費：上限5万円/月
エリア手当 超過勤務手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 管理監督者手当 役割給 家族手当 単身赴任手当 資格手当
選択制確定拠出型年金制度 財形貯蓄制度 社員持株会制度 表彰制度 産前産後・育児休暇制度 結婚出産祝い金制度 弔事お見舞金制度 長期勤続祝い制度 人間ドック受診（40歳以上） インフルエンザ接種費用負担 婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等） おかえり制度（再雇用制度）
- 休日休暇
-
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）
※祝日は出勤の場合がございます。
夏季・年末年始、GW
※当社カレンダーによる
慶弔休暇
有給休暇
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）
- 選考プロセス
-
面接複数回予定
