募集要項
- 募集背景
- 桑名工場 製造部生産調査グループ内の活性化を図るため
- 仕事内容
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TPS（トヨタ生産方式）の実践、展開による原価低減の推進、社内監督者候補の人材育成をお任せします。
【具体的な業務内容】
・TMC自主研活動参加と社内展開による改善と標準化の推進
・社内自主研活動の立案/企画運営
・国内外生産拠点への原価低減活動支援、及びTPS推進活動による生産性向上
・人材育成及びTPS教育
・TMC自主研グループ会社の事務局
★TMC自主研活動とは？
トヨタ自動車における自主研究活動。通常業務に加え、社員主体でテーマを設定し、生産性向上・品質改善・原価低減などの課題解決に取り組む小集団活動。課題抽出～分析～改善実行～成果報告までを一貫して担当。
【ポジションの魅力】
＜影響範囲の大きさ＞
工場内での改善を起点に国内外拠点へ横展開。1テーマで数百～数千万円規模の原価・工数削減につながる可能性があります。
＜成長機会＞
TMC自主研にメンバー／リーダーとして参画し、TPSを体系的かつ実践的に習得できます。
＜キャリア形成＞
オペレーション改善×人材育成の実績は、将来の工場運営・改善リーダー（工場長／改善責任者等）へのキャリアに直結します。
＜裁量と評価＞
テーマ設定から実装・定着まで一貫して担当し、成果は定量効果に基づいて評価されます。
【部門のミッション】
桑名工場行動指針
『安全、安心なものづくり』～信頼と感謝を届けるため、主体性をもって仲間と共に変化、前進する～のもと
自動車部品マザー工場として最適生産拠点の活動を進める中、トヨタ生産方式の展開を通じて人材育成も含め目標の達成を図る。
【キャリアパス】
面接の際に、ご自身のキャリアプランをお聞かせください。
生産技術（設備、機械、電気）設計開発、生産システム設計 など携わることも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産調査グループ 6名
- 応募資格
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- 必須
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・生産現場における改善推進の経験
・生産技術（機械、加工）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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桑名工場：三重県員弁郡東員町大字中上2400
交通：三岐鉄道北勢線「東員駅」より車で10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：319,000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社宅、寮完備、社員持株会、財形貯蓄、社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設(選択制)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～３回（SPIあり）
