募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【仕事内容】
パナソニックグループ保有物件中心・日勤のみの常駐勤務。
年休127日・残業少なめ、資格手当上限なしで長期的に成長できる設備管理職です。
ご家庭を大事にされたい方向けの求人です。
パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。
【対象物】オフィスビル・工場
【働き方】常駐／日勤のみ
【体制】複数名(現場規模による変動有)
【具体的には】
・建物における機械設備（空調・給排水衛生）
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
■働く環境について：
◇資格手当：※上限なし！
例）電気主任技術者：
三種5,000円/二種15,000円/一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円
◇転勤：
転居を伴う転勤は当面なし。
無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
◇残業：
平均20h程度。
PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日：
年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。
◇評価制度：
年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
◇労働組合：
同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。
■シフト制について：
・遅番：10:50~20:05 実働8:15(時間外30分) 休憩:1時間
・早番：7:50~16:20 実働7:45 休憩:45分
・休日：8:50~18:05 実働8:15(時間外30分) 休憩:1時間※手当支給あり
■キャリアアップについて：
・第二種電気主任技術者の資格取得のための
実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
・年に1回の上長との面談がありその際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、
キャリアの幅を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・設備管理
・設備施工管理のご経験
・建築付帯設備のメンテナンスのご経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 設備管理職
- 勤務地
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住所：神奈川県横浜市
最寄り：横浜市内
転勤：当面無し
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩：45分
平均残業：20時間程度
- 年収・給与
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400万円～580万円
229,500円～306,000円
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・各種手当
通勤手当、寮社宅、家族手当、役職手当、資格手当、専任手当
・その他
財形貯蓄、保養所、勤続表彰
労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土日/祝）
※休日出勤の場合は代休取得可能
年間有給休暇14日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
