募集要項
- 募集背景
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NTTアーバンバリューサポートは全国一社体制でPM・BM・工事等をワンストップ提供しており、
東海エリアでもオフィス・商業・複合ビル案件が増加しています。
東海事業所の中核として、ビル運営管理と人材マネジメントの両面をリードし、将来の組織を担う管理職人材を採用するための募集です。
- 仕事内容
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収支・維持管理計画、委託先管理、CS向上・業務改善、工事関連事務に加え、事業計画の進捗管理や部下の指導・評価などをお任せします。(1)収支・維持管理計画の立案・管理：
・物件ごとの収支計画・維持管理計画の策定
・計画の進捗・予実管理
(2)テナント・オーナー対応：
・日常のテナント対応・要望・クレーム対応
・賃料改定、契約更改等の交渉、賃貸借契約締結
・オーナーへのレポーティング（PMレポート作成・説明）
(3)委託先マネジメント：
・BM業者等の統括管理・指導・評価
・工事事務手続きおよび進捗管理
(4)CS向上・業務改善：
・CS推進、業務改善施策の立案・提案
・オーナー事務代行、各種コンサルティング など
(5)組織・人材マネジメント：
・自組織の事業計画進捗管理
・部下社員の管理・育成・指導
■働きがい
(1)オフィスPMとして“現場＋組織”を動かす立場にステップアップできる
ビル管理・PM経験を活かしつつ、ビル運営だけでなく、
事業計画の進捗管理や部下育成など、マネジメント業務にも深く関われます。
「自分の経験を次世代に伝えたい」「組織づくりにも関わりたい」という方にとって、大きなやりがいがあります。
(2)NTTグループ×フルフレックス×リモートの働きやすさ
フルフレックスタイム制により、コアタイムに縛られず柔軟な働き方が可能です。
平均残業20時間以内、土日祝休み・年休125日と、ワークライフバランスを取りやすい環境。
リモートワーク（在宅・サテライト）も導入されており、PM職としては非常に整った就業環境です。
(3)資格取得支援×カフェテリアプラン等、福利厚生が手厚い
会社推奨資格の取得費用補助＋奨励金支給など、スキルアップを後押しする制度が充実。
さらにカフェテリアプランによる多様な福利厚生メニューを自由に選んで活用できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・オフィスビル等の維持管理・ビル管理の実務経験やお客様対応の経験
・不動産管理会社・デベロッパー等でのオフィスビル／商業施設運営の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東海オフィス
勤務地住所：愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 15階
沿線名：名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分／名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※状況により相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
サポート手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■NTT健康保険組合 ■NTT企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度
■健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
■育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB適性検査）
※選考は状況により変動がございます。
