募集要項
- 募集背景
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現在、関東を中心に事業の急拡大に伴い、組織体制を強化しています。
次なるフェーズである上場を見据え、現場オペレーションの標準化と組織の質を向上させるため、新たなリーダーを迎え入れる増員募集を行います。
- 仕事内容
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100店舗規模のネットワークを支えるエリアマネージャーとして、担当エリア内（5～10店舗程度）の運営管理を一括して担っていただきます。・担当エリア内における複数拠点のオペレーション最適化
・各拠点の人員配置および在庫管理の効率化
・ストアチーフや配送スタッフなどの指導、育成、目標管理
・配送プロセスや安全管理、労務コンプライアンスの徹底と改善
現場の課題を抽出し、配送効率や品質を向上させるための仕組みづくりを主導する役割です。
▼業務の詳細
商品のピッキング、梱包、配送までの工程を管理します。
既存のルーティンをこなすだけでなく、スタッフのピッキングミス防止や配送ルートの最適化など、現場の声を吸い上げて「より速く、より正確に」届けるための業務改善提案が期待されます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現場第一主義の活気ある環境です。
・20代後半から40代前半まで、幅広い層が在籍しています。
・スーパーの店長、飲食店マネージャー、物流管理など、サービス業出身者が中心となって活躍しています。
・現在は30代後半から40代前半がボリュームゾーンとなっており、落ち着いた判断力と柔軟な実行力を兼ね備えたメンバーが揃っています。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食,物流,サービス業界等における、店長またはリーダーとしてのマネジメントのご経験
・普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
※各店舗(一都三県)での勤務となる可能性もございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
業務の都合により、シフト勤務や時間外勤務が発生する場合がございます。
シフト勤務となる場合は、原則週休2日制となります。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円
月給制
基本給：246200円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：86800円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ストックオプション制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 （適性検査及びリファレンスチェックあり）
