募集要項
- 募集背景
- 約180店舗の維持管理に加え、新規出店・統廃合・老朽化店舗の建替えなどの案件が増加しています。店舗・施設に付随する通信・電気設備の保全ニーズが高まっており、ファシリティマネジメントを担う技師の増員が必要な状況です。即戦力として活躍できる通信または電気技師を募集します。
- 仕事内容
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店舗・施設に付随する通信・電気設備の維持管理を中心に、不具合発生時の協力会社手配、見積査定、工事の進捗管理など、ファシリティマネジメント業務を幅広く担当いただきます。緊急対応が発生することもありますが、行内の業務を円滑に支える技術職として重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・店舗・施設の通信回線・電気設備の維持管理
・設備不具合発生時の協力会社の選定・手配
・見積もり依頼、見積内容の査定
・各種工事の工程・進捗管理
・協力会社管理（状況により現場監督業務もあり）
・自然災害発生時の早期復旧対応サポート
■本ポジションの魅力
店舗・設備の安全・安定稼働を裏側から支える役割であり、迅速な対応や改善提案が職員の働きやすさに直結します。急な不具合対応もありますが、問題を解消した際には大きな感謝を得られるため、縁の下の力持ちとしての充実感があります。店舗網を技術面から支えるスケール感も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部 管財グループに配属予定です。
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・通信または電気設備の維持管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉銀行本店
住所：千葉県千葉市中央区千葉港1-2
最寄駅：JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
応相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:00～15:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1100 万円
月給制
基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
資格手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験無し）
▼1次面接
▼2次面接
▼最終面接
