募集要項
- 募集背景
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欠員募集です。
長年会社を支えてきた管理本部統括責任者が、キャリアアップを目指し退職しました。現在本部長レベルの後任を務められる社内候補が不足している状況のため、外部から募集します。
管理本部（人事部、財務経理部、経営企画部）を統括しながら全社的な経営基盤を支える役割となり、代表とも議論を交わしていける方をお待ちしております。
- 仕事内容
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管理本部全般のマネジメントを中心にお任せします。・管理本部（総務・人事・財務・経理・経営企画）のマネジメント
・予実管理、予算策定（経営企画部が主に行っておりますので、代表との折衝やマネジメントをお任せします）
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進（親会社が行うM＆Aについて、グループ会社側からの経営方針などをプロジェクトメンバーとして提言するようなイメージです）
マネジメント業務がメインではあるものの、いわば管理部門メンバーのお助け役として実務のフォローにも積極的に入っていただきます。前任の本部長は新たな研修企画などを行うリソースが無い場合に率先して自身が主導するなど進んで実務に取り組んでいたため、本ポジションの方にも業務幅にこだわらず様々な領域に携わっていただきます。
管理本部には人事部、経理部、経営企画部（総務、IT領域含む）があり、それぞれが実務を問題なく回している状況です。本ポジションは各部長とコミュニケーションを取り経営戦略に基づいて管理を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理本部 本部長としての登用です。
構成：30名
プロパー社員と中途入社者が半々ほどです。
- 応募資格
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- 必須
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予実管理業務を含む管理部門の幅広い経験
マネジメント経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6ヶ月～1年
■契約の更新あり 勤務成績・態度・能力等を総合的に判断します。
■更新の上限あり（通算契約期間の上限5年）
60歳以上での雇用の場合、契約社員となります。
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区西神田2-3-16
アクセス：各線『神保町』駅から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：506000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（勤続2年以上）、再雇用あり（65歳まで）、OJT研修、財形貯蓄制度、従業員持株制度、資格取得手当金
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次（オンライン）→最終（対面）
