生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
技術職/創業60年超の安定企業・転勤なし/年収500万円~/月平均残業8時間
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掲載期間:26/02/27~26/03/12求人No:EAGE-671333
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

技術職/創業60年超の安定企業・転勤なし/年収500万円~/月平均残業8時間

精発ばね工業株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
創業60年以上の歴史を持つ、精密ばね・プレス部品の専門メーカーである同社。自動車やOA機器、精密機器など幅広い分野で同社の製品は採用されており、国内外で取引を拡大しています。特に近年、自動車業界では電動化や軽量化が加速しており、同社が手掛ける部品への高性能・高精度化のニーズは一層高まっています。この旺盛な需要に対応し、生産体制の強化や品質向上、製造プロセスの自動化を推進するため、技術部門の各ポジションで新たな仲間を増員します。次代の同社を担う中核メンバーとして、共に会社の成長を支えてくださる方を求めています。
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、品質管理、生産管理、金型設計、工程改善のいずれかのポジションをお任せします。分業制ではなく、上流から下流まで一貫して携われるため、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。

■仕事内容
ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの業務を担っていただきます。
●品質管理部:品質管理・検査業務
製品が品質基準を満たしているか、ミクロン単位での精密な検査・測定やデータ分析、品質改善活動を行います。
●生産管理部:生産管理・工程管理
受注から納品まで、生産計画の立案、工程管理、納期調整、在庫管理など、生産活動全体を管理します。
●生産技術部:金型設計
お客様の要望に応じたオーダーメイド製品を実現するため、ばねやプレス部品を製造するための金型を設計します。
●自動化推進部:工程改善
生産性向上のため、製造ラインの自動化設備の導入検討や、既存工程の改善・効率化を推進します。

<扱う商材・サービス>
自動車やOA機器などに使用される、線ばね・板ばね・精密プレス部品を手掛けています。特に自動車のドアロックに使われるスプリングは、約7,000万回の過酷な開閉テストをクリアする品質が求められ、国内で製造できる企業は10社ほどしかありません。同社はその数少ない1社として、高い技術力を誇ります。

<仕事のポイント>
◎同社では、一般的な大手メーカーのような完全な分業制ではなく、担当者が製品の上流から下流まで幅広く関わることが可能です。自分の裁量で仕事を進められる範囲が広く、ものづくり全体を見渡せる面白さがあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後2日間の集合研修で、会社概要や事業、技術に関する基礎知識を学びます。その後は配属部署にて、先輩社員によるOJTを通じて実務を覚えていきます。部署や担当の垣根なく、自ら手を挙げて新しい業務に挑戦できる風土があり、幅広い経験を積みながらキャリアを築いていくことが可能です。

■やりがい
同社の製品は、誰もが知る大手自動車メーカーやOA機器メーカーの製品に組み込まれ、世界中で利用されています。自身の携わった部品が高い品質基準をクリアし、多くの人々の暮らしを支える製品の一部となる、確かな手応えと誇りを感じられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術職/創業60年超の安定企業・転勤なしとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
<学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方(ご経験に応じてポジションを決定します)

・品質管理または検査業務のご経験
・生産管理または工程管理のご経験
・生産技術または工程改善のご経験

■たとえばこんな方にぴったりです!
・ものづくりに真摯に向き合い、技術を追求したい方
・現状に満足せず、より良い方法を考えることが好きな方
・チームで協力しながら目標達成に向けて取り組める方
・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲4550-51
沿線名:JR長崎本線
最寄り駅「吉野ヶ里公園」駅から車で7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
個人の希望を考慮するため、原則転勤はございません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:8時間
残業は月平均8時間と少なめです。社員の多くが定時で退社しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。
年収・給与
年収:500~720 万円
月給制
基本給:300000円~450000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 18歳未満のお子様1名につき月額5千円(最大3名)
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・退職金制度(企業年金基金)
・資格取得支援制度
・昼食代補助(1食250円以下でお弁当が食べられます)
休日休暇
【年間休日】111日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
■面接
・面接は2回を予定しています。
※詳細については選考過程でご案内いたします。

会社概要

社名
精発ばね工業株式会社
事業内容・会社の特長
同社は国内4地域に5工場、タイに1工場を構え、顧客の多様なニーズにきめ細やかに応える、
精密ばね、プレス品の専門メーカーです。

同社の強みは技術力。
同社技術者の50%が国家資格を保有しています。
また技術部門に関わらず、営業、品質、管理部門からも多数の資格保有者を輩出しています。
今後も社員の国家資格取得を全面的に支援します。

また、2010年に設立したタイ工場には、各部門毎に10年以上のキャリアを積んだベテラン技術者を出向させ、現地技術者の育成に力を入れています。コストダウンは元より、これまでタイでは生産出来なかった高精度の部品を現地生産化することで、お客様へ貢献することを目標にしています。また生産した製品は、タイ国内に留まらずインドネシアなどアジアの国々を始めとし、チェコやアメリカなどの欧米諸国へも輸出しています。
設立
1960年12月1日
従業員数
362名(2024年度末時点、国内217名、海外145名)
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
法人営業の課長職
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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