募集要項
- 募集背景
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体制強化に伴う増員募集です。
現在、独立した経理組織がなく管理部長が統括している状況です。今後の更なる事業拡大にともない、独立した組織として整備していく方針です。また管理部長の管掌範囲が広く業務量が逼迫していることと人事領域の強みをより発揮できる状況にするためにも、経理組織を牽引いただく方を求めています。
現メンバーは業務委託の方のみであるため、責任者としてフルコミットでお任せすることは難しいです。そのため、外部から組織立ち上げをお任せできる方を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、決算の取りまとめを中心に予算管理などもお任せします。・月次/年次決算の取りまとめ
・予実管理および各部門との連携
・経営戦略の立案
・経営会議資料作成
・業務フロー整備・効率化
・メンバーマネジメント
メンバーが経理実務をメインで対応しているので、適宜問い合わせに応えつつ取りまとめていただきます。メンバーのうち1名は、予実管理周りにも強みがありますが、業務委託者としてフルコミットができないため、ともに行っていただけることを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部への配属です。在籍：3名
内訳：業務委託者3名
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の経験
予実管理の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地本社：東京都港区西麻布3-13-15
アクセス：日比谷線「広尾駅」徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※出社とリモートのハイブリッド型のため、ご自身の業務予定に合わせて柔軟にご対応いただけます。出社についての規定（曜日や時間帯の指定など）はありません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～17:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：エンタメ補助 40000円／年
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：あり 年2回※業績に応じて
昇給：あり 年2回※業績に応じて
- 待遇・福利厚生
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・ベビーシッター補助
・各種研修
・社員向けワークショップ（ダンスなど）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する可能性があります。
