募集要項
- 募集背景
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現在、同社の経理部門には9名所属しておりますが、今後経理業務の更なるAI化を進めるにあたり、適切な人員配置を行うなどマネジメント力を強化していく必要がございます。
そのため、現在いらっしゃるマネージャーの右腕のような形で決算業務を中心にAIを用いた業務の効率化などの推進をおまかせいたします。
- 仕事内容
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月次、年次決算の業務をおまかせいたします。・月次／年次決算業務
・税務関連業務
・AI・RPA等を活用した業務効率化／自動化
・メンバー育成、ピープルマネジメント
同社は社内全体で最新のAIを用いた業務効率化を積極的に推進しており、経理部門においても請求書の読み込み等にAIを活用している状況です。
今後、より生産的な業務を行うため仕訳業務や交通費の清算などにもAIを導入していっていく予定ですが、その他、より効率的に業務を行うためのAI導入施策の立案、実行をおまかせします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
連結決算にはIFRSを導入しているため、新たにスキルアップのためのご経験を積んでいただくことも可能です。
【所属部署情報】
部長含め9名（うち3名派遣）
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階）
交通：JR渋谷駅徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：800～1090 万円
月給制
基本給：333000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：77000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回 (10月)
- 待遇・福利厚生
- 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）、健康診断、従業員持 株会制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）、社内託児所施設、社内マッサージルーム、海外コンベンション （グアム・ハワイなど）、各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） 、定年60歳（再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接3回（WEB/適性検査実施あり）
