募集要項
- 募集背景
- 総務課体制強化に伴う募集
- 仕事内容
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まずは、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。
将来的には、議事体の運営、主務官庁への届け出、ビル管理等の管財業務等、総務領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただける中堅職員となることを期待しています。
総務課では、上記業務に主担当を配置し、課員同士が連携しながら業務を進めています。
ご入職後は、以上の業務の副担当を担って頂き、その後、１～２年後に一部業務については主担当となり主体的に担っていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・学士号以上を取得していること（分野は不問）
・事務職としての経理・法務の基礎知識
・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive
- 歓迎
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・公益財団法人での総務関連業務経験１年以上
・組織における決定機関（取締役会、理事会 等）の運営経験
・非日本語話者職員に対する対応経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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有期雇用契約（初回は１年間）
・試用期間３ヵ月
・契約更新は原則１年毎とし、通算５年以内に無期労働契約への転換について判断します。特に能力・適性が認められた場合は、最短で２年目から転換の可能性があります。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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勤務日：平日の月曜日から金曜日
勤務時間：フレックスタイム制度
・ 1日の標準労働時間：7時間
・ コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00）
・ フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00
・ 清算期間：１ヶ月
- 年収・給与
- 年収 5,500,000円～7,500,000円（残業込み）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入
・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入
・昼食代の補助（職員食堂あり）
・港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入
・慶弔見舞金
・定期健康診断（半日ドック補助）等
- 休日休暇
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・土曜日および日曜日、国民の祝日
・年末年始休日
・年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日
・慶弔による特別休暇（有給）
・子の看護等休暇・介護休暇（有給）
・その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業等）
・2025年度年間休日：127日
